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XX单位2025年秋季学期开学筹备工作情况报告

2025年秋季学期开学筹备工作启动以来，XX单位严格贯彻上级教育主管部门关于开学工作的部署要求，坚持“早谋划、细部署、严落实”原则，围绕教学运行、学生管理、后勤保障、安全稳定、疫情防控等核心环节，系统推进各项筹备任务。现将具体工作情况报告如下：

一、强化组织领导，构建协同推进机制

为确保开学工作有序开展，单位于7月15日成立以主要负责同志为组长，分管教学、学生、后勤、安全的班子成员为副组长，各职能部门、二级学院（部）负责人为成员的开学筹备工作领导小组，制定《2025年秋季学期开学筹备工作方案》，明确“7月下旬完成基础准备、8月中旬完成重点攻坚、8月下旬全面验收”的三阶段推进计划。领导小组每周召开专题调度会，累计印发工作简报5期，建立“任务清单+责任台账+限时销号”制度，将32项具体任务分解至12个责任部门，同步开通“筹备工作直通车”线上反馈渠道，累计收集并解决问题17个。各二级学院（部）均成立专项工作组，结合专业特点细化落实方案，如文学院针对新生“经典诵读”特色课程提前组建教学团队，机电工程学院联合企业完成实训设备调试，形成“横向联动、纵向贯通”的工作格局。

二、聚焦教学中心，夯实人才培养基础

（一）师资与课程准备。全体专任教师于8月10日正式返岗，返岗率100%。针对2023版人才培养方案实施第二年的关键节点，教务处组织开展“新课标·新课堂”专题培训，覆盖教师487人次，重点解读课程思政融入、教学评价改革等内容；邀请教育技术专家开展“AI教学工具应用”实操培训，213名教师完成智能备课系统、虚拟仿真教学平台的使用考核。本学期共开设课程1236门，其中新增“数字经济概论”“人工智能伦理”等前沿课程27门，实验实训类课程占比提升至38%。教材方面，通过公开招标确定5家优质供应商，8月20日前完成10.2万册教材发放，经检查无盗版、错印问题；针对《大数据分析基础》等3门课程教材内容滞后问题，组织任课教师编写补充讲义，确保教学内容与行业发展同步。

（二）教学条件保障。暑期投入260万元用于教学设施升级，完成12间智慧教室改造（新增5G网络覆盖、智能录播系统），3间实验实训室设备更新（如计算机学院引入200台高性能图形工作站），8间多媒体教室故障设备维修（投影、音响等维修率100%）。图书馆于8月25日恢复开放，新增电子资源23个数据库，纸质图书采购1.8万册（含专业书籍、经典读物），开通“预约选座+24小时自习区”服务，满足学生多元学习需求。

（三）教研与备课落实。各二级学院（部）开展暑期集体备课42场，重点打磨《新能源材料》《跨文化交际》等15门核心课程教案，形成“课程目标-教学内容-考核方式”一体化设计模板。教学督导委员会提前介入，对127名新任教师（含32名博士）开展“推门听课”预评估，建立“一人一档”改进方案，安排56名教授、副教授与其结对指导；针对3名教学能力较弱的资深教师，组织“教学工作坊”进行专项提升。

三、细化学生管理，护航成长成才路径

（一）老生返校与教育。8月20日启动老生返校工作，实行“分学院、分批次”报到（每日限流2000人），通过“校园服务”APP完成健康申报、宿舍核验、学费缴纳等线上流程，现场设置“一站式”服务点，配备志愿者120名，整体报到率98.6%（未返校学生均为实习、病假并提交证明）。各学院开展“暑期实践成果展”“学业规划工作坊”等活动28场，其中化工学院组织23名参与企业实践的学生分享“安全生产案例”，法学院举办“模拟法庭复盘会”，帮助学生快速收心。针对上学期挂科率超过20%的12个班级，制定“一对一”学业帮扶计划，安排36名党员教师担任学业导师，建立“周打卡、月测评”跟踪机制。

（二）新生招录与迎新。2025级新生共录取5238人（本科4120人、专科1118人），截至8月28日，已确认报到5187人（报到率99.03%），未报到学生均已完成原因核查（主要为放弃入学资格）。迎新方案突出“便捷+温暖”，设计“数字迎新”系统，新生可提前线上选宿舍、查课表、缴费用；现场设置“家长休息区”（提供茶饮、医疗包）、“绿色通道”（为217名家庭经济困难学生办理缓缴手续，发放临时补助8.7万元）、“专业咨询区”（各学院安排教授答疑）。团委组织300名“红马甲”志愿者开展岗前培训（含应急处置、校园导览），制作《新生生活指南》（涵盖交通、就医、快递等12类信息），同步开通“学长学姐说”抖音直播，累计观看量12.6万次。

（三）资助与心理健康。精准认定家庭经济困难学生1326人，其中特别困难312人，提前发放国家助学金327万元（占秋季学期应发额的60%）；与5家企业合作设立“就业见习补贴”，为187名学生提供暑期兼职岗位，人均增