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2025包含技术指导的劳务合同

劳务合同

**甲方（技术服务单位）：，统一社会信用代码：，住所：

**乙方（劳务提供方）：，身份证号码：，住所：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为技术指导人员提供相关劳务服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意接受甲方的聘用，担任（技术指导/技术顾问）职务，主要负责下列工作内容：

为甲方提供（具体技术领域，例如：软件开发、系统集成、技术咨询、项目管理等）的技术指导服务；

参与甲方项目的技术方案设计、技术评审及技术难题的解决；

指导甲方技术人员完成相关技术工作，提升甲方的技术能力和水平；

按时完成甲方分配的其他相关任务。

乙方应当遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间与地点

乙方的工作时间为（标准工时/弹性工作制），具体工作时间由甲乙双方协商确定。

乙方的工作地点为（具体地点），如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排。

第四条劳动报酬

甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，乙方的劳动报酬为：

基本报酬：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和项目完成情况，甲方将支付相应的绩效奖金；

其他福利：（具体福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、节假日补贴等）。

甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，遇节假日顺延至下一工作日。

第五条技术成果与知识产权

乙方在甲方工作期间完成的所有技术成果，包括但不限于技术方案、设计文档、程序代码、专利申请、技术报告等，均归甲方所有。

乙方应当协助甲方对上述技术成果进行知识产权的申请、登记和保护，所产生的费用由甲方承担。

未经甲方书面授权，乙方不得将上述技术成果用于其他单位或个人，也不得向第三方披露。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方应当遵守甲方的安全操作规程，做好自身的安全防护工作。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，不得从事任何违法、违纪行为。

乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、终止与解除

本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。

在合同期内，任何一方不得擅自解除合同，如需解除合同，应当提前日以书面形式通知对方，并协商解决相关事宜。因一方过错导致合同解除的，过错方应当承担相应的法律责任。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权条款，应当向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的经济损失。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日