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2025国考昆明市就业服务岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.阅读材料,概括昆明市当前就业服务领域存在的突出问题。(15分)

材料:

昆明市作为云南省省会,近年来经济发展迅速,但就业结构性矛盾日益凸显。部分传统产业转型升级步伐较慢,导致低端岗位供给过剩,而高端技术人才缺口较大。同时,高校毕业生就业压力持续增大,2024年昆明本地高校毕业生达10.2万人,但就业率仅为68%。此外,农民工返乡创业面临资金、技能、信息等多重障碍,创业成功率不足30%。此外,就业服务体系建设滞后,基层就业服务平台功能单一,信息化水平不高,未能有效整合企业用工需求与求职者信息。部分企业反映,招聘过程中存在“信息不对称”问题,而求职者则因缺乏精准岗位匹配服务而面临“求职难”困境。

答案:

昆明市就业服务领域存在以下突出问题:

(1)结构性就业矛盾突出。传统产业转型升级滞后,低端岗位过剩,高端技术人才短缺。

(2)高校毕业生就业压力增大。2024年本地高校毕业生就业率仅为68%,供需匹配不足。

(3)农民工返乡创业支持不足。资金、技能、信息等瓶颈制约创业成功率,仅为30%。

(4)就业服务体系滞后。基层平台功能单一,信息化水平低,未能有效整合用工与求职信息。

(5)信息不对称问题严重。企业招聘难,求职者匹配难,精准服务缺失。

解析:

本题需紧扣材料,归纳概括就业服务领域的核心问题。材料中分点列述了产业结构、高校毕业生、农民工、服务体系及信息不对称等具体问题,需逐项提炼并分条作答,确保全面且精准。

2.阅读材料,概括昆明市促进青年就业的政策措施及成效。(15分)

材料:

近年来,昆明市出台《关于促进青年高质量充分就业的若干措施》,实施“就业创业启航计划”,对首次就业的本科及以上学历毕业生给予1万元一次性补贴。同时,开展“订单式”技能培训,2024年培训高校毕业生2.3万人,结业后就业率达75%。此外,昆明高新区设立“青年创业孵化基地”,提供低息贷款、场地支持等政策,累计孵化创业项目120个。然而,部分青年反映政策知晓度低,且创业过程中仍面临融资难题。市人社局数据显示,2023年青年就业率较2022年提升5个百分点,但仍低于全省平均水平。

答案:

昆明市促进青年就业的政策措施及成效如下:

(1)政策激励。出台《促进青年高质量充分就业措施》,对首次就业毕业生给予1万元补贴。

(2)技能培训。实施“订单式”培训,2024年培训2.3万人,就业率达75%。

(3)创业扶持。高新区设立“青年创业孵化基地”,提供低息贷款、场地支持,孵化项目120个。

(4)成效。2023年青年就业率提升5个百分点,但仍低于全省平均水平。

(5)问题。政策知晓度低,创业融资仍遇难题。

解析:

本题需结合政策措施与成效双重维度作答。材料中明确列述了补贴、培训、创业扶持等政策,并给出量化成效,同时点出政策落地中的不足,需全面概括。

3.阅读材料,归纳昆明市就业服务信息化建设的现状与挑战。(15分)

材料:

昆明市近年来推进就业服务平台数字化建设,开发“云就业”APP,整合企业用工与求职者信息,但实际使用率仅为30%。部分基层平台因网络设备老化,无法实时更新数据。企业反映,平台信息更新不及时,导致招聘效率低下。求职者则指出,平台推荐岗位与实际需求匹配度低,存在“信息冗余”现象。此外,数据安全与隐私保护机制不完善,部分求职者因担心个人信息泄露而拒绝使用平台。市人社局统计显示,2024年平台注册用户达50万人,但活跃用户仅占20%。

答案:

昆明市就业服务信息化建设现状与挑战如下:

(1)现状。开发“云就业”APP,整合用工与求职信息,注册用户50万,但活跃用户仅20%。

(2)挑战。

-基层平台滞后。设备老化,数据更新不及时,影响企业招聘效率。

-匹配度低。岗位推荐与求职需求不匹配,存在“信息冗余”。

-数据安全存忧。隐私保护机制不完善,用户因顾虑拒绝使用。

解析:

本题需区分现状与挑战两个层面。材料中正面描述了平台建设成果,同时列举了基层技术、匹配度、数据安全等问题,需分条作答,逻辑清晰。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

4.阅读材料,分析昆明市就业服务领域“供需错配”问题的原因及对策。(20分)

材料:

昆明市某工业园区企业反映,虽然持续招聘,但技术工人缺口达2000人,而同批求职者中仅300人符合要求。与此同时,部分高校毕业生因职业规划不清,盲目追求“高薪”岗位,导致就业稳定性差。市人社局调研发现,企业招聘需求与求职者技能水平存在“双向错位”。此外,职业教育与市场需求脱节,部分职业院校课程设置未能及时更新,毕业生就业竞争力不足。政府虽推出“校企对接”计划,但参与企业积极性不高,效果有限。

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