2025年人力资源管理师考试二级真题试卷.docxVIP

2025年人力资源管理师考试二级真题试卷.docx

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2025年人力资源管理师考试二级真题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资源规划是企业整体战略规划的重要组成部分，其主要目的是（）。

A.确定员工福利方案

B.规划员工职业生涯发展

C.统筹规划企业未来人力资源的供给与需求，做好人力资源的获取、开发、利用和保持

D.制定详细的招聘时间表

2.在人力资源需求预测方法中，趋势预测法主要适用于（）。

A.人员需求量较大的

该用户很懒，什么也没介绍

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