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2025年心理学专业技术资格考试《心理评估工具与方法》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理评估中，信度指的是什么（）

A.评估工具的准确性

B.评估工具的一致性和稳定性

C.评估工具的难度

D.评估工具的有效性

答案：B

解析：信度是指评估工具在不同时间和不同条件下对同一对象进行评估时，结果的一致性和稳定性。高信度的评估工具能够稳定地测量所要测量的心理特质。准确性、难度和有效性是评估工具的其他重要指标，但信度特指一致性。

2.下面哪项不是心理评估的基本原则（）

A.客观性原则

B.整体性原则

C.简单性原则

D.发展性原则

答案：C

解析：心理评估的基本原则包括客观性原则、整体性原则、发展性原则和保密性原则。简单性原则虽然在实际操作中很重要，但不是心理评估的基本原则之一。

3.在心理评估中，效度指的是什么（）

A.评估工具的可靠性

B.评估工具的准确性

C.评估工具的复杂性

D.评估工具的经济性

答案：B

解析：效度是指评估工具能够准确测量其所要测量的心理特质的程度。高效度的评估工具能够准确地反映被评估者的真实情况。可靠性、复杂性、经济性是评估工具的其他方面，但效度特指准确性。

4.下面哪种方法不属于心理评估的常用方法（）

A.观察法

B.测验法

C.访谈法

D.实验法

答案：D

解析：心理评估的常用方法包括观察法、测验法、访谈法和问卷法。实验法虽然也是一种研究方法，但在心理评估中并不常用。

5.在心理评估中，下面哪种情况属于伦理问题（）

A.评估结果的保密性

B.评估工具的信度

C.评估对象的知情同意

D.评估结果的准确性

答案：C

解析：心理评估中的伦理问题主要包括评估对象的知情同意、评估结果的保密性和评估过程中的公平性。信度和准确性是评估工具的重要指标，但不是伦理问题。

6.下面哪种量表不属于人格量表（）

A.艾森克人格问卷

B.明尼苏达多项人格测验

C.罗森伯格自尊量表

D.卡特尔16种人格因素问卷

答案：C

解析：艾森克人格问卷、明尼苏达多项人格测验和卡特尔16种人格因素问卷都属于人格量表，而罗森伯格自尊量表属于自尊量表。

7.在心理评估中，下面哪种情况属于随机误差（）

A.评估工具的磨损

B.评估对象的情绪波动

C.评估者的主观偏见

D.评估设备的故障

答案：B

解析：随机误差是指由于各种偶然因素造成的评估结果的不一致性。评估对象的情绪波动属于随机误差，而评估工具的磨损、评估者的主观偏见和评估设备的故障属于系统误差。

8.在心理评估中，下面哪种情况属于系统误差（）

A.评估对象的疲劳

B.评估者的客观评分

C.评估工具的偏差

D.评估对象的注意力不集中

答案：C

解析：系统误差是指由于评估工具或评估过程中的固定因素造成的评估结果的一致性偏差。评估工具的偏差属于系统误差，而评估对象的疲劳、评估者的客观评分和评估对象的注意力不集中属于随机误差。

9.在心理评估中，下面哪种情况属于效标关联效度（）

A.用同一评估工具在不同时间进行评估

B.用不同评估工具测量同一心理特质

C.用同一评估工具测量不同心理特质

D.用评估工具的得分预测某种行为

答案：D

解析：效标关联效度是指评估工具的得分与某种效标变量之间的关系。用评估工具的得分预测某种行为属于效标关联效度，而用同一评估工具在不同时间进行评估、用不同评估工具测量同一心理特质和用同一评估工具测量不同心理特质分别属于重测信度和构念效度。

10.在心理评估中，下面哪种情况属于内容效度（）

A.评估工具的得分稳定性

B.评估工具的题目代表性

C.评估工具的得分准确性

D.评估工具的得分一致性

答案：B

解析：内容效度是指评估工具的题目是否能够代表所要测量的心理特质。评估工具的题目代表性属于内容效度，而评估工具的得分稳定性、得分准确性和得分一致性分别属于重测信度、效度和信度。

11.在心理评估中，使用同一评估工具对同一组人在不同时间进行重复评估，主要考察的是该工具的什么特性（）

A.效标关联效度

B.重测信度

C.内容效度

D.结构效度

答案：B

解析：重测信度是指评估工具在不同时间对同一对象进行评估时，结果的一致性和稳定性。使用同一评估工具在不同时间进行重复评估，正是为了考察其得分随时间变化的稳定性，即重测信度。效标关联效度关注的是评估结果与某种效标变量的关系；内容效度关注的是评估工具的题目是否能够代表所要测量的内容；结构效度关注的是评估工具测量的是否为理论上的构念。

12.下面哪种心理评估方法主要依赖于评估者的观察和记录（）

A.测验法

B.访谈法

C.