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2025秋招趋势解读与应届毕业生求职策略指南——在理性与变革中寻找职业突破口
一、2025秋招整体回顾：理性、精准与AI驱动
2025年秋季校园招聘呈现出“双向理性”的特征：学生端“主动探索+避险求稳”并行，企业端则从“学历导向”转向“价值创造”，本科与博士需求同步提升，凸显“实用主义”人才观。与此同时，AI招聘工具应用率高达79.0%，从简历筛选到AI面试，正在重构招聘流程，推动校招进入“效率与公平并重”的新阶段。
二、毕业生画像与求职行为洞察
1.学生结构
2026届高校毕业生预计达1593万，其中985/211及C9高校生源111.3万，硕博比例持续上升。
求职学生中，80.6%为202
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