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2025年职业健康与安全管理师考试《职业健康与安全管理师教程》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业健康安全管理体系的核心要素不包括（）

A.方针

B.领导作用

C.绩效评价

D.应急准备

答案：D

解析：职业健康安全管理体系的核心要素包括方针、领导作用、策划、支持、实施、运行、绩效评价和改进。应急准备是体系中的一个重要组成部分，但不是核心要素。

2.在进行职业健康安全风险评估时，首先需要（）

A.确定风险等级

B.识别风险源

C.评估风险可能性

D.制定风险控制措施

答案：B

解析：职业健康安全风险评估的步骤首先是识别风险源，然后评估风险的可能性和后果，最后确定风险等级并制定相应的控制措施。因此，识别风险源是风险评估的第一步。

3.职业健康安全管理制度中，通常不包括（）

A.安全操作规程

B.员工培训计划

C.薪酬管理制度

D.应急救援预案

答案：C

解析：职业健康安全管理制度主要包括安全操作规程、员工培训计划、应急救援预案、安全检查制度、事故报告制度等。薪酬管理制度属于人力资源管理范畴，与职业健康安全管理制度的直接关系不大。

4.以下哪项不是职业健康安全检查的目的（）

A.发现事故隐患

B.评估控制措施有效性

C.提高员工安全意识

D.制定安全奖励政策

答案：D

解析：职业健康安全检查的主要目的是发现事故隐患、评估现有控制措施的有效性，并为进一步改进提供依据。提高员工安全意识也是安全检查的一个重要目的，但制定安全奖励政策通常属于安全管理的其他方面，不是安全检查的直接目的。

5.职业健康安全事故调查中，首要任务是（）

A.确定事故责任

B.分析事故原因

C.处理事故责任人

D.报告事故情况

答案：D

解析：职业健康安全事故调查的首要任务是及时、准确地向有关部门报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故性质等。然后才能进行事故原因分析、确定事故责任和处理事故责任人。

6.在职业健康安全管理中，三级安全教育通常指（）

A.公司、部门、班组

B.国家、地方、企业

C.厂级、车间级、班组级

D.技术、管理、操作

答案：C

解析：职业健康安全管理体系中的三级安全教育通常指厂级、车间级、班组级的安全教育。这种教育形式有助于确保不同层级的员工都能接受到与其工作相关的安全知识和技能培训。

7.职业健康安全绩效评价的主要目的是（）

A.评估安全管理效果

B.制定安全奖励

C.确定事故责任人

D.完善安全操作规程

答案：A

解析：职业健康安全绩效评价的主要目的是系统地收集和分析安全绩效数据，评估安全管理体系的运行效果，识别改进机会，并为进一步改进提供依据。制定安全奖励、确定事故责任和完善安全操作规程都是安全管理的一部分，但不是绩效评价的主要目的。

8.职业健康安全管理中，本质安全的概念主要强调（）

A.加强安全培训

B.完善应急预案

C.提高设备可靠性

D.增加安全投入

答案：C

解析：职业健康安全管理的本质安全概念主要强调通过提高设备、设施和工艺的可靠性，从源头上消除或减少危险因素，从而降低事故发生的可能性和严重程度。加强安全培训、完善应急预案和增加安全投入都是重要的安全管理措施，但本质安全更侧重于源头控制。

9.职业健康安全管理体系中，支持要素主要包括（）

A.资源、能力、意识、培训

B.方针、目标、策划、实施

C.运行、绩效评价、改进

D.应急准备、响应、恢复

答案：A

解析：职业健康安全管理体系中的支持要素主要包括提供必要的资源（如资金、人员、设备等）、确保员工具备必要的能力、提高员工的意识和安全文化，以及提供相关的培训。这些支持要素是体系有效运行的重要保障。

10.职业健康安全事故应急救援预案的主要内容通常不包括（）

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急资源清单

D.日常安全检查记录

答案：D

解析：职业健康安全事故应急救援预案的主要内容通常包括应急组织机构及其职责、应急响应程序（如报警、疏散、救援等）、应急资源清单（如应急物资、设备、人员等）、应急通信联络方式等。日常安全检查记录属于安全管理的基础工作文档，不是应急救援预案的主要内容。

11.职业健康安全管理体系文件结构中，通常不包括（）

A.管理制度

B.规程

C.记录

D.操作指南

答案：C

解析：职业健康安全管理体系文件通常包括管理手册、程序文件和操作指南/记录等。管理制度和规程属于程序文件或其组成部分，操作指南是程序文件的一种，而记录是体系运行过程中产生的文件，但通常不作为体系文件结构的核心组成部分。体系文件结构的核心是管理手册、程序文件和操