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2025广东职工劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日在签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要hire乙方作为其职工，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就劳动关系的建立、权利义务等事项达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
1.2若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成劳动任务。
2.3甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并签订岗位调整协议。
第三条工作地点
3.1乙方的工作地点为。
3.2甲方根据工作需要，可临时性安排乙方至其他地点出差或工作，但应提前通知乙方。
第四条工作时间
4.1甲方实行（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）工作制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。
4.2双方同意，如甲方因工作需要延长乙方工作时间，乙方应予以配合，但甲方应依法支付加班工资或安排补休。
第五条休息休假
5.1乙方可享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家法律法规及甲方规章制度执行。
5.2乙方的年休假天数为天，具体安排由甲乙双方协商确定。
第六条劳动报酬
6.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，劳动报酬为基本工资元/月+元（奖金、津贴等）。
6.2乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现、绩效进行调整。
第七条社会保险
7.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳基数和比例按国家和地方相关规定执行。
7.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条劳动保护和劳动条件
8.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，配备必要的安全防护措施。
8.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，执行劳动卫生要求，防止劳动事故。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1经双方协商一致，可以书面形式解除合同。
9.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。
9.3甲方因经济性裁员或乙方严重违反甲方规章制度，甲方可解除合同，需提前日以书面形式通知乙方。
9.4合同期限届满，双方协商不一致的，合同终止。
第十条违约责任
10.1任何一方违反合同约定的义务，应当承担违约责任，支付违约金元。
10.2乙方违反竞业限制或保密义务，需支付违约金元。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2乙方声明已认真阅读并理解本合同内容，愿意遵守甲方的规章制度。
第十二条附则
12.1本合同自
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