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个人安全生产履职情况简短

一、个人安全生产履职总体概述

（一）履职依据与原则个人安全生产履职以《中华人民共和国安全生产法》《安全生产责任制考核办法》等法律法规及行业标准为根本遵循，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，将安全生产要求贯穿于工作全流程，确保履职行为合法合规、责任落实到位。

（二）履职核心目标其履职核心在于通过有效的风险管控、隐患排查和安全措施落实，保障个人及他人人身安全，防止和减少生产安全事故发生，维护生产经营活动的安全稳定运行，同时不断提升自身安全生产意识和应急处置能力。

（三）履职覆盖范围个人安全生产履职覆盖日常作业安全检查、岗位安全操作规程执行、危险源辨识与管控、应急演练参与、安全教育培训学习及事故隐患报告处理等关键环节，实现履职责任的全链条覆盖和全流程闭环管理。

二、履职内容与执行实践

（一）日常安全职责履行

1.岗位安全操作规程执行

操作人员需严格遵循岗位安全操作规程，确保每个作业环节符合安全标准。例如，在生产设备启动前，个人需检查设备安全防护装置是否完好，确认无异常后方可操作；在作业过程中，不得擅自简化流程或违规操作，如发现设备运行异常，应立即停机并上报相关负责人。针对特殊作业环节，如高空作业或带电操作，个人需严格执行作业许可制度，办理相关审批手续，并落实专人监护。通过日常对规程的严格执行，有效降低了因操作不当引发的安全风险。

2.日常安全检查与记录

个人负责每日上岗前的安全检查，包括工作环境、设备设施、工具器材等。例如，在进入生产区域前，需确认通道是否畅通，消防器材是否在指定位置且完好有效；对使用的机械设备，需检查运行参数是否正常，有无异响或泄漏现象。检查过程中发现的安全隐患，如线路老化、防护缺失等问题，需及时记录在《安全检查记录表》中，并按照“定人、定时间、定措施”的原则跟踪整改。通过每日细致的检查与记录，确保隐患早发现、早处理，避免小问题演变为大事故。

3.安全防护用品使用规范

个人按规定正确佩戴和使用安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、绝缘手套等。例如，在进入施工现场时，必须系好安全帽下颚带；在接触有毒有害物质时，需佩戴防毒面具并确认气密性良好。使用前检查防护用品的完好性，发现破损或失效时立即更换。通过规范使用防护用品，有效降低了作业过程中的人身伤害风险，为自身安全提供了坚实保障。

（二）专项安全任务落实

1.安全生产教育培训参与

个人积极参加单位组织的安全教育培训，包括新员工入职培训、岗位安全技能培训、应急演练培训等。例如，在年度安全培训中，认真学习《安全生产法》《岗位风险辨识手册》等内容，并通过考核检验学习效果；在专项技能培训中，如灭火器使用、心肺复苏急救等，通过实操演练掌握实际操作能力。培训后结合岗位实际，将所学知识应用于工作中，如主动识别作业环境中的新增风险点，并制定防控措施。通过持续参与培训，不断提升自身的安全意识和专业能力。

2.安全生产主题活动开展

个人积极参与单位开展的安全生产主题活动，如“安全生产月”“安全知识竞赛”“隐患随手拍”等。例如，在“安全生产月”活动中，参与安全承诺签名、安全主题征文，并在班组内分享安全工作经验；在“隐患随手拍”活动中，主动发现并上报工作区域的安全隐患，如设备接地松动、安全警示标识缺失等，获得单位的表彰。通过主题活动，进一步强化了“安全第一”的理念，营造了人人关注安全的良好氛围。

3.安全隐患排查治理行动

个人投身于单位组织的安全隐患排查治理行动，重点针对高风险区域、关键设备、薄弱环节进行排查。例如，在电气设备专项排查中，仔细检查线路敷设是否规范、开关是否灵敏、接地是否可靠；在消防设施排查中，测试消防栓水压、灭火器压力，确保应急设备处于良好状态。对排查出的隐患，协助制定整改方案，并跟踪整改进度，直至隐患彻底消除。通过参与排查治理行动，有效减少了事故发生的潜在风险。

（三）安全风险管控执行

1.危险源辨识与评估

个人定期对岗位作业过程中的危险源进行辨识与评估，明确风险等级和防控措施。例如，在设备检修作业前，通过“工作危害分析（JHA）”方法，辨识出机械伤害、触电、高处坠落等风险点，并评估其发生可能性和后果严重性，确定风险等级；针对高风险环节，如吊装作业，制定专项防控方案，明确操作步骤和应急处置措施。通过危险源辨识与评估，为风险管控提供了科学依据。

2.风险控制措施落实

根据危险源辨识结果，个人严格落实风险控制措施，确保风险处于受控状态。例如，在动火作业前，清理作业区域可燃物，配备灭火器材，并安排专人监护；在有限空间作业时，严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，确保空间内氧气浓度和有毒有害气体含量符合标准。对已落实的控制措施，定期检查其有效性，如防护设施是否完好、警示标识是否清晰等，确保风险防控无死角。

3.动态风