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2025年MCN人才培养协议

鉴于甲方[MCN机构/机构名称]、以下简称“甲方”，希望对MCN行业人才进行系统性培养，发掘并提升具备潜力的培养对象，即乙方[个人姓名/团队名称]、以下简称“乙方”，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，就乙方培养事宜达成以下协议：

第一条培养目的

甲乙双方同意，本协议旨在通过甲方的资源与支持，为乙方提供专业化、体系化的MCN领域培训，使乙方在MCN相关知识、技能、运营实践等方面得到显著提升，成长为符合MCN发展需求的专业人才。

第二条培养对象

乙方为[个人姓名]，身份证号：[身份证号码]，联系方式：[手机号码/邮箱地址]；或乙方为[团队名称]，负责人：[负责人姓名]，联系方式：[团队联系方式]。

第三条培养计划

1.培养内容：本协议项下的培养计划主要包含但不限于MCN行业概述、内容创作与策划、短视频/直播平台规则与技巧、用户增长与互动策略、MCN商业模式与盈利能力、数据化运营与效果分析、品牌合作与商业变现、内容合规与风险防范、团队协作与沟通管理等方面的理论与实践课程。

2.培养方式：培养采用线上与线下相结合的方式。线上内容包括理论课程、案例分析、互动答疑等，通过[具体线上平台名称]进行；线下内容包括专家讲座、实操工作坊、项目演练、企业参访、导师辅导等，在甲方指定地点或双方约定的其他地点进行。

3.培养周期：本协议项下的培养计划自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，共计[时长，如：三个月/六个月/一年]。

第四条甲方的权利与义务

1.甲方有权对培养计划的实施情况进行监督，并对培养效果进行评估。

2.甲方应按照本协议约定的培养内容、方式和时间，向乙方提供必要的培训资源，包括但不限于课程师资、教学材料、实践设备、场地设施等。

3.甲方应指派[数量]名导师或工作人员对乙方进行指导、辅导和支持，确保培养计划的顺利进行。

4.甲方应保障乙方在参与线下培训活动期间的人身安全，并维护培训活动的秩序。

5.甲方有权根据市场变化和实际需求，在征得乙方同意前，对培养计划的具体内容进行适当调整。

第五条乙方的权利与义务

1.乙方有权按照本协议约定接受甲方的培养，获取培训资源和指导。

2.乙方应按时参加甲方组织的各项培养活动，遵守甲方的培训纪律和各项规章制度。

3.乙方应积极主动地学习，认真完成各项学习任务和实践操作，努力提升自身在MCN领域的专业技能和综合素质。

4.乙方应遵守国家法律法规及甲方的相关管理规定，不得在培养期间从事任何违法违规活动。

5.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露在培养过程中接触到的任何属于甲方的机密信息。

第六条培养期间的安排与支持

1.具体的培训时间安排将另行通知或以甲方提供的课表为准，乙方应提前了解并按要求参加。

2.甲方为乙方提供[具体支持内容，如：培训期间必要的软件使用权限、部分学习资料、实践项目所需的基本资源等]。

3.如设导师制，乙方应积极配合导师的工作，定期向导师汇报学习进展和遇到的问题。

第七条评估与考核

1.甲方将采用多种方式对乙方的学习过程和培养效果进行评估，评估方式包括但不限于出勤考核、课堂表现、作业提交、阶段性测试、项目成果展示、综合评审等。

2.评估标准将依据培养目标和各环节的具体要求制定，并提前告知乙方。

3.评估结果将作为衡量培养效果的重要依据，并可能影响乙方后续获得甲方资源支持的机会。

第八条培养成果与知识产权

1.培养结束时，若乙方完成所有培养计划要求，甲方将根据评估结果，为乙方颁发[结业证书/培训合格证明]。

2.乙方在培养期间独立完成的学习笔记、个人反思、非用于甲方业务的个人创作作品等，其知识产权归乙方所有。

3.乙方在培养期间，利用甲方提供的资源（包括但不限于设备、场地、平台账号、特定指导等）创作的、具有商业价值的MCN相关内容（如视频、直播脚本、用户画像、运营方案等），其知识产权归属甲方所有。具体内容清单及权属细节由双方另行协商确定，或按甲方相关内部规定执行。乙方因履行本协议而为甲方创作的成果，视为职务成果，其知识产权归甲方所有。

第九条保密义务

1.甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、培养方案等未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用对方的保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

3.本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议有效期内及协议终止后[年数，如：两年/三年]。

第十条