高温应急预案-应急预案.docxVIP

一、总则

（一）编制目的

为有效应对夏季可能出现的持续高温天气，最大限度地减少因高温引发的各类安全事故和健康风险，保障相关人员的身体健康与生命安全，维护正常的生产（工作）秩序和生活环境，特制定本预案。

（二）编制依据

本预案依据国家及地方关于气象灾害防御、安全生产、公共卫生等相关法律法规及政策要求，并结合实际情况进行编制，旨在提供一套科学、规范、可操作的高温应对工作指引。

（三）适用范围

本预案适用于在夏季高温期间，可能受到高温天气影响的各类组织、单位及场所，包括但不限于生产企业、建筑工地、学校、医疗机构、商场、办公区域等。具体适用对象可根据实际情况进行明确和调整。

（四）工作原则

1.以人为本，预防为主：将保障人员身体健康和生命安全放在首位，强化事前预防和风险管控，及时采取有效措施，防止高温危害发生。

2.统一指挥，分级负责：明确各级组织和人员的职责分工，建立统一高效的指挥协调机制，确保应急处置工作有序开展。

3.快速响应，果断处置：一旦接到高温预警或发生高温相关突发事件，应迅速启动相应级别的应急响应，及时、有效地开展处置工作。

4.科学应对，依法处置：依据高温天气特点和相关法律法规，采取科学合理的应对措施，提高应急处置的专业性和有效性。

二、组织机构与职责

（一）应急领导小组

成立高温应急领导小组，由主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调高温应急工作，研究决定重大事项，部署应急响应措施。

（二）日常工作机构

领导小组下设办公室（可设在行政部、安全部或指定部门），负责高温应急的日常管理工作，包括信息收集与上报、预案的组织实施、协调联络等具体事务。

（三）各成员单位职责

根据实际情况明确各成员部门或单位在高温应急中的具体职责，例如：

*安全管理部门：负责监督检查高温防护措施落实情况，组织开展高温作业安全风险评估。

*人力资源部门：负责高温期间劳动用工管理，保障员工合法权益，组织开展防暑降温知识培训。

*后勤保障部门：负责防暑降温物资（如清凉饮品、防暑药品等）的采购、储备和发放；保障通风、降温设施设备的正常运行；确保饮用水供应安全。

*医疗急救部门/人员：负责高温中暑人员的医疗救治和健康指导工作。

*宣传部门：负责高温预警信息的传达、防暑降温知识的宣传普及。

*生产运营部门：根据高温预警级别，合理调整生产计划和作业时间，落实一线作业人员的防暑措施。

三、预防与预警机制

（一）信息监测与收集

指定专人负责每日关注气象部门发布的高温预警信息、天气预报及相关健康提示，并及时收集本单位或本区域内的温度、湿度等环境数据，以及人员健康状况信息。

（二）预警分级与发布

根据气象部门发布的高温预警信号（通常分为蓝色、黄色、橙色、红色四级），结合本单位实际情况，明确相应的预警级别。预警信息应通过内部通讯系统（如邮件、工作群、公告栏、广播等）及时、准确地传达至所有相关人员。

（三）预防准备措施

1.宣传教育：定期组织开展防暑降温知识培训和宣传，提高全员的自我防护意识和应对能力，使其了解中暑的症状、预防措施及急救方法。

2.设施检查与维护：在高温季节来临前，对所有通风、降温设备（如空调、风扇、通风机等）进行全面检查、维修和保养，确保其处于良好运行状态。

3.物资储备：提前采购并储备足够的防暑降温物资，如饮用水、淡盐水、绿豆汤、藿香正气水/丸、清凉油、风油精、人丹等，并确保其在有效期内。

4.作业环境改善：对高温作业场所，采取隔热、通风、遮阳等措施，改善劳动条件。

5.健康档案建立：对患有心脏病、高血压、糖尿病等不宜从事高温作业的人员，应妥善安排其工作。

四、应急响应

（一）响应启动

当接收到相应级别的高温预警信息，或本单位监测到环境温度达到或超过预设的应急启动阈值时，由应急领导小组组长或其授权人宣布启动相应级别的应急响应。

（二）分级响应措施

根据预警级别和实际情况，采取以下响应措施（具体措施应结合预警级别细化）：

1.信息传达与人员通知：立即将预警信息和应急响应要求通知到每一位相关人员，特别是一线作业人员和户外作业人员。

2.人员防护：

*提醒员工注意防暑，佩戴必要的防护用品（如遮阳帽、防晒服等）。

*提供充足、卫生的清凉饮用水和含盐饮料。

*向员工发放防暑降温药品，并指导正确使用。

3.作业调整：

*轻度高温（如蓝色、黄色预警）：适当调整作业时间，避免在每日气温最高时段安排露天或高温作业；缩短连续作业时间，增加工间休息次数和休息时间。

*中度至重度高温（如橙色、红色预警）：根据实际情况，暂停或减少高温时段的室外露天作业、高处作业和密闭空间作业。确需作业的，必须采取有效的防暑降温措施，并严格控制作业时长。

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