天井关小学标准规范管理年专项方案.docVIP

天井关小学

相关开展“教育教学管理规范年”活动

实施方案

为了落实镇教学区“1231”年度教育工作关键，强化学校管理，规范办学行为，全方面提升教育质量和管理水平，努力办好让人民满意教育，依据镇教学区要求确定今年为教育教学管理规范年，特制订以下方案：

一、指导思想

坚持党教育方针，以办人民满意教育为宗旨，以提升教育教学质量为关键，以规范制度体系为关键内容，切实加强我校管理水平。大力推进素质教育，重视学校内涵发展。全方面提升教育教学质量，努力办好让人民满意教育，深入探讨新形势下学校管理新路径、新方法，依法治教，规范管理，促进我校教育教学工作连续、快速、健康发展。

二、目标任务

经过开展教育教学管理规范年活动，深入规范我校各项制度。规范常规管理、课程开设、作息时间、安全管理、后勤管理等办学行为。坚持以制度化、规范化、特色化管理为目标，使学校成为办学行为规范、管理科学、校风良好、育人气氛浓厚友好校园。

三、具体工作

(一)认真制订各项制度

依据我校实际情况，要健全、规范学校老师工作制度、学生学习制度、安全管理制度、食品卫生管理制度、宿舍管理制度；要把教学管理和办学过程中各个层面、各个步骤责任落实到人，做到不留空档、不留盲区、责任明确，要建立检验制度，加强对学校关键部位督查机制。

（二）规范常规管理

1、规范安全管理

抓好师生安全教育，强化师生上下学安全、课间活动安全、大型活动安全和身体心理安全管理，认真落实食品卫生安全管理条例，坚持开展安全应急演练、分时段分区域责任到人，建立安全应急预案。多种安全方法到位，学校无不安全隐患。

2、规范收费行为

严格实施“一费制”收费政策，果断杜绝乱收费，乱定教辅资料和乱补课，严格实施学校经费收支两条线管理制度，按要求做好教育经费使用和管理，严禁套取、挪用、克扣或截留，确保专款专用；同时要科学编制学校预算，严格实施财务制度，坚持收支公开，主动接收审计，果断杜绝学校设置小金库和账外账，要认真落实义务教育“两免一补”政策，确保各项教育惠民政策落到实处。

3、规范“三会”建设

重新组织校委会、学生会、家长委员会。制订“三会”工作计划。有方案、有章程、有活动。集思广益、民主治校。对重大事物和包含教职员、学生切身利益事项，要先征求校委会和家长委员会意见，取得一致意见后再实施。公创办事制度，办事程序，办事内容和办事结果，接收群众监督。

4、规范后勤管理

深入规范步骤，严把“三关”：即从业人员健康体检关、食品采购关、食品储存制售关。采购员购回东西要签字，验收员验收以后要签字，出库时保管员要签字，领取人要签字，建立健全学生宿舍、食堂、餐厅等区域管理制度，层层签署安全责任书，做到分工明确责任到人，使后勤管理制度化规范化。

（三）规范教学行为

1、规范作息时间

严格按上级文件精神控制学生在校学习时间，不占用学生课间休息时间和放学后时间。学生天天在校学习时间不超出6小时，取消早晚自习。严禁学生在节假日（含双休日和寒暑假）集体上课。

2、规范课程设置

我校果断根据国家和省要求课程方案、课程计划等组织教育教学活动，确保按要求开全课程开足课时，课程表要张榜公布，接收家长和社会监督，任课老师不得私自取消或降低按要求必需开设课程、课时和教学内容，不得随意调课，尤其是要确保按要求开足、开齐信息技术课、音乐课、美术课、体育和健康、综合实践活动等课程，班主任要组织学生天天体育锻炼1小时。

3、规范教学管理

大力推进“五步骤”课堂教学模式试验和研究，认真抓好合理构建学习小组研究，重视各个研究过程资料搜集和整理；规范试验教学管理，建立完善各项规章制度，重视危险化学药品安全防护。试验老师确保演示试验和分组试验开出率，不停提升试验教学综合效益。

4、规范学生作业量

严格严禁无效作业部署，精选作业内容，各科部署适量作业，确保学生正常休息时间。

5、规范老师队伍管理

认真落实《中小学老师职业道德规范》，严厉工作纪律，深入规范老师从教行为，加大对老师体罚学生、向学生乱收费、乱订教辅资料、有偿家教等行为查处力度。坚持以人为本，切实加强师德师风建设，严格实施岗位规范，为人师表，教书育人。认真实施绩效工资考评力度，加强老师继续教育管理，建立健全继续教育各项规章制度，提升老师队伍整体素质，促进老师全方面健康成长。在评优评先、职称评定、工资晋升等方面实现师德“一票否决”制度。强化中小学老师绩效量化考评和收入分配制度，深入规范老师从教行为。

6、规范学生管理

以德育为首，培养学生良好道德品质和文明习惯，引导学生自觉遵纪遵法。重视养成教育，教育学生珍惜校园环境，培养学生良好卫生习惯。充足发挥学生团体作用，使之成为学生自我管理关键平台。有计划组织学生参与班、团体活动及劳动和社会实践活动，培养学生社会时间实践能力。