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感染科人员紧急替代程序与替代方案

为提高我科处置紧急突发事件的应急能力，保障医疗工作的正常运行，保障病人获得安全优质诊疗服务，结合我科实际，特制定科室人员紧急替代方案与程序。

一、成立科室小组

组长：周**

副组长：林**

医疗应急小组（一）：周**(组长)

揭**、那**、祝**（组员）

医疗应急小组（二）：林**(组长)

韩**、朱**、乐世俊（组员）

护理应急小组（一）：林**(组长)

毛**、李**、杨**、（组员）

护理应急小组（二）：杨**(组长)

叶**、徐**、苏**（组员）

二、工作职责：

当科室出现医护人员不足时，立即启动《紧急医护人员调配方案》，科主任及护士长进行科室人员协调，以大局为重根据科室具体情况作出相应措施，不得耽搁、推诿。

三、报告制度：

严格执行报告制度，科室出现紧急突发事件，当班医师及护士应立即向科主任及护士长报告，科主任及护士长再向护理部、分管院长、医务科及护理部报告。

四、分配方法：

（1）正常上班时间：当班医师→副班医师→科主任

（2）夜班：值班医师→副班医师→科主任

休息日：加班医师→加班副班医师→科主任

（3）特别紧急情况下，科内根据具体情况越级上报或直接通知有关人员，也可向科室人员请求紧急援助，然后向护士长（林**）及科主任（周**）汇报。

（4）遇科室发生医疗及护理事件、纠纷、投诉等立即向护士长（林**）及科主任（周**）汇报。

科室应急小组人员分配

为保证突发事件等应急状态下，患者能得到安全、及时、高效的救治，进一步提升我科综合服务水平，经科室讨论决定，确定我科应急小组名单如下：

组长：周**副组长：林**

医疗应急小组（一）：周**(组长)

揭**、那**、祝**（组员）

医疗应急小组（二）：林**(组长)

韩**、朱**、乐世俊（组员）

护理应急小组（一）：林**(组长)

毛**、李**、杨**、（组员）

护理应急小组（二）：杨**(组长)

叶**、徐**、苏**（组员）

峰值病人数10-14人，启动应急预案IV级响应：一线、二线值班人员，副班人员全部到岗。

峰值病人数15-19人，启动应急预案III级响应：在IV级响应人员基础上，单日召应急小组一到岗、双日召应急小组二到岗。

峰值病人20-24人，启动应急预案II级响应：应急小组全部到岗。

峰值病人数25人以上，启动应急预案I级响应：全体工作人员到岗，必要时报医务科/总值班，以便寻求兄弟科室人员参与协助。

感染科科人员紧急替代流程

值班或副班人员遇有紧急情况

值班或副班人员遇有紧急情况

通知

通知

科主任

科主任

I级响应：峰值病人数25人以上，全体工作人员到岗，必要时报医务科/总值班，以便协调兄弟科室人员参与II级响应：峰值病人数20-24人，应急小组全部到岗III级响应：峰值病人数15-19人，在IV级响应人员基础上，单日召应急小组一到岗，双日召应急小组二到岗IV级响应：峰值病人数

I级响应：峰值病人数25人以上，全体工作人员到岗，必要时报医务科/总值班，以便协调兄弟科室人员参与

II级响应：峰值病人数20-24人，应急小组全部到岗

III级响应：峰值病人数15-19人，在IV级响应人员基础上，单日召应急小组一到岗，双日召应急小组二到岗

IV级响应：峰值病人数10-14人，启动应急预案IV级响应：顺位接班人到岗。

附：

组长：周**副组长：林**

医疗应急小组（一）：周**(组长)

揭**、那**、祝**（组员）

医疗应急小组（二）：林**(组长)

韩**、朱**、（组员）

护理应急小组（一）：林**(组长)

毛**、李**、杨**、（组员）

护理应急小组（二）：杨**(组长)

叶**、徐**、苏**（组员）

感染科医师紧急替代程序与替代方案

为提高我科处置紧急突发事件的应急能力，保障护理工作的正常运行，保障病人获得连贯诊疗，结合我科实际，特制定科室医师紧急替代方案与程序。

一、成立科室小组

组长：周**

组员：林**、韩**、揭**、那**、朱**、祝**

二、工作职责：

当科室当天出现紧急突发事件患者入院人数增多，医师人手不足时，立即启动《紧急医护人员调配方案》，组长进行科室医师协调，以大局为重根据科室具体情况作出相应措施，不得耽搁、推诿。

三、报告制度：严格执行报告制度，科室紧急突发事件，应立即向科主任汇报，科主任再向分管院长及医务科报告。