中医养生馆合作合同.docVIP

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中医养生馆合作合同

第一章合同订立与生效

第一条合同订立

1.1甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就共同合作开办中医养生馆事宜,达成如下协议。

1.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第二条甲乙双方基本信息

2.1甲方(以下简称“甲方”):[甲方全称],住所地:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系方式:[甲方联系电话]。

2.2乙方(以下简称“乙方”):[乙方全称],住所地:[乙方地址],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系方式:[乙方联系电话]。

第三条合作内容与范围

3.1合作内容

甲方和乙方共同投资、经营中医养生馆,提供中医养生服务,包括但不限于针灸、推拿、按摩、拔罐、刮痧等。

3.2合作范围

甲方和乙方共同负责中医养生馆的选址、装修、设备采购、人员招聘、服务项目研发等前期准备工作,并在经营过程同承担经营管理责任。

第四条投资与出资

4.1投资比例

甲方和乙方的投资比例为[甲方投资比例]%和[乙方投资比例]%。

4.2出资方式

甲方和乙方将以货币形式出资,甲方出资人民币[甲方出资额]元,乙方出资人民币[乙方出资额]元。

4.3出资时间

甲方和乙方应在本合同生效后[出资期限]内完成出资。

第五条经营管理与运营

5.1管理机构

甲方和乙方共同设立经营管理机构,负责中医养生馆的日常运营和管理。

5.2管理权限

经营管理机构有权制定和修改中医养生馆的经营策略、服务规范、员工管理制度等。

5.3管理责任

甲方和乙方对经营管理机构的工作进行监督,并对经营管理机构的决策承担责任。

第六章合同期限与续约

6.1合同期限

本合同期限为[合同期限],自合同生效之日起计算。

6.2续约

如甲乙双方同意继续合作,可在此合同到期前[提前通知期限]内向对方提出续约意向,并协商确定续约期限和条件。

第七章收益分配

7.1收益分配原则

中医养生馆的收益按照甲方和乙方的投资比例进行分配。

7.2收益分配方式

收益分配以年度为单位,甲乙双方应在每个年度结束后[结账期限]内,根据实际收益情况,按投资比例进行收益分配。

第八章合同变更与解除

8.1合同变更

经甲乙双方协商一致,可以对本合同进行变更。

8.2合同解除

发生以下情况之一时,任何一方有权解除本合同:

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,在[合理期限]内仍未纠正的;

(2)不可抗力因素导致合同无法继续履行的;

(3)双方一致同意解除合同的。

第九章违约责任

9.1违约责任

任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

9.2违约赔偿

因违约给对方造成的损失,违约方应予以赔偿。

第十章争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议。

10.2争议解决机构

如协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一章合同终止

11.1合同终止条件

发生以下情况之一时,本合同终止:

(1)合同期限届满且未续约的;

(2)双方协商一致解除合同的;

(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的。

第十二章合同附件

12.1合同附件

本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

12.2附件内容

合同附件包括但不限于以下内容:

(1)中医养生馆装修设计图;

(2)设备采购清单;

(3)人员招聘方案;

(4)服务项目研发计划。

第十三章其他

13.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

[空白合同编号]

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

甲方代表(签字):____________________

乙方代表(签字):____________________

签订日期:____________________

签订地点:____________________

第六章合同履行与监督

6.1合同履行

6.1.1甲方和乙方应按照合同约定,按时足额出资,并保证出资资金的合法合规。

6.1.2甲方和乙方应共同负责中医养生馆的运营管理,保证服务的质量和安全。

6.1.3甲方和乙方应定期召开经营会议,讨论并解决经营中的问题。

6.2监督机制

6.2.1甲方和乙方应设立监督委员会,负责对中医养生馆的运营进行监督。

6.2.2监督委员会有权查阅中医养生馆的财务报表、经营记录等,保证财务透明。

6.2.3监督委员会每年至少进行一次全面审计,并向甲乙双方报告审计结果。

第七章人员管理与培训

7.1人员配置

7.1.1甲方和乙方应根据中医养生馆的规模和服务需求,合理配置人员。

7.1.2人员配置应包括管理人员、医护人

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