2025普通制造业劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025普通制造业劳动合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方系依法成立的企业，乙方具备完全民事行为能力并愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方从事普通制造业工作事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签劳动合同。若合同期满时双方未明确表示终止，则本合同自动续签，续签期限为年，以此类推。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）工作。岗位职责详见附件《岗位说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资，加班工资以乙方正常工作时间工资为基数，延长工作时间的，支付%的工资；休息日工作的，支付%的工资；法定节假日工作的，支付%的工资。

3.3乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。具体休假天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。甲方根据乙方的工作表现和贡献，可另行给予绩效奖金或其他奖励。

4.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.3乙方的工资标准随甲方的工资政策调整而调整，甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳标准按国家相关规定执行。

5.2乙方享有法律规定的其他福利，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日补贴等，具体福利内容详见附件《员工福利方案》。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.2乙方在劳动过程中因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应定期为乙方安排职业健康检查。

6.3乙方的劳动权益受到侵害时，有权向甲方提出，甲方应及时予以处理。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责，服从管理。

7.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。

第八条合同的解除与终止

8.1经双方协商一致，本合同可以解除。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的；

因乙方过错导致劳动合同无法履行的。

8.3合同解除或终止的经济补偿金按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第九条违约责任

9.1除本合同另有约定外，任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

9.2乙方违反服务期约定的，应按照约定支