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安全管理人员委托书

甲方（委托方）：XX市XX制造有限公司

统一社会信用代码：91XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：张XX

职务：总经理

注册地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（受托方）：李XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系地址：XX市XX区XX小区XX栋XX室

鉴于甲方作为从事机械制造（具体可根据实际业务调整，如“化工生产”“建筑施工”等）的企业，依据《中华人民共和国安全生产法》《XX省安全生产条例》等法律法规要求，需配备专职安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作；乙方具备注册安全工程师资格（或“XX年安全生产管理经验，持有XX省应急管理厅颁发的安全生产管理人员证书”），熟悉机械制造行业（或具体行业）安全管理规范，具备履行安全生产管理职责的专业能力。

经双方平等协商，甲方委托乙方作为甲方专职安全生产管理人员，全权负责甲方安全生产管理相关事务。为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，达成如下委托条款：

第一条委托事项与具体职责

甲方委托乙方履行以下安全生产管理职责，乙方应严格按照国家、地方及行业安全生产标准完成相关工作：

1.安全管理制度建设与修订

乙方需根据甲方生产经营特点，组织制定并适时修订以下安全生产管理制度（需覆盖《安全生产法》第二十五条要求的核心制度）：

（1）安全生产责任制：明确各部门、各岗位（包括主要负责人、分管负责人、车间主任、班组长、一线员工等）的安全生产职责，制定考核标准及奖惩措施；

（2）安全操作规程：针对甲方主要生产设备（如车床、冲压机、焊接设备等）、工艺流程（如原材料加工、装配、调试等）编制详细操作规范，明确风险点、安全注意事项及应急处置步骤；

（3）安全检查与隐患排查治理制度：制定日常检查（车间/班组每日）、专项检查（设备、电气、消防等每月）、季节性检查（防雷、防汛、防冻等每季度）的频次、内容及记录要求，建立隐患台账，跟踪整改闭环；

（4）安全教育培训制度：明确新员工“三级”安全教育（公司级、车间级、班组级）、转岗/复工人员培训、特种作业人员（如电工、焊工、起重工等）持证上岗及复训、全员年度再培训的学时（新员工≥24学时，再培训≥8学时）、内容（法律法规、岗位风险、应急技能等）及考核标准；

（5）应急管理制度：组织编制综合应急预案、专项应急预案（如火灾、机械伤害、触电等）及现场处置方案，明确应急组织机构、响应程序、处置措施；制定年度应急演练计划（综合演练每年≥1次，专项演练每半年≥1次），记录演练过程并评估改进；

（6）危险作业管理制度：针对动火作业、有限空间作业、高处作业等危险作业，制定审批流程（需经乙方签字确认）、安全防护措施（如气体检测、通风、监护等）及违规处罚标准；

（7）安全投入保障制度：参与编制安全生产费用预算（按上年度营收1.5%提取），监督费用使用（包括安全设备购置、隐患整改、培训、应急物资等），确保专款专用。

2.日常安全管理与监督

（1）每日巡查生产现场，重点检查：作业人员是否正确佩戴劳动防护用品（如安全帽、护目镜、防砸鞋等）；设备运行是否符合安全规范（如防护罩是否齐全、电气线路有无老化）；危险化学品（如润滑油、清洗剂等）存储是否符合“五双”要求（双人收发、双人保管、双把锁、双本账、双人核对）；消防设施（灭火器、消防栓、应急灯等）是否完好有效；

（2）每周召开安全例会，通报本周安全检查情况，分析典型问题（如某车间员工未按规程操作导致设备异响），提出整改要求（如限3日内完成全员培训并考核）；

（3）每月汇总安全管理数据（隐患总数、整改率、培训参与率、事故起数等），形成《月度安全生产报告》，经甲方主要负责人签字后存档并上报属地应急管理部门；

（4）监督承包商、供应商安全管理：审查承包商资质（如具备相应施工资质、安全生产许可证），签订安全协议（明确双方安全责任），监督其作业过程（如检查施工人员是否持证上岗、安全措施是否落实）。

3.事故应急处置与报告

发生生产安全事故（包括未遂事故）时，乙方应立即启动应急预案：

（1）组织现场救援（如疏散人员、控制危险源、实施初期灭火）；

（2）保护事故现场（设置警戒区域，禁止无关人员进入）；

（3）在1小时内向甲方主要负责人及属地应急管理部门报告事故情况（包括时间、地点、伤亡人数、初步原因等）；

（4）参与事故调查（配合政府部门取证，分析直接原因、管理原因），提出防范措施（如加强设备维护、增加培训频次），监督落实整改。

第二条委托权限

为保障乙方有效履行职责，甲方授予乙方以下权限：

1.检查与制止权：对