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安全生产管理人员配置承诺书

本单位（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）作为（单位类型，如制造业/建筑业/商贸服务业等）企业，法定代表人（姓名：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），深刻认识到安全生产管理人员配置是落实企业安全生产主体责任的核心支撑，是防范化解重大安全风险、保障员工生命财产安全的关键环节。为严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《安全生产许可证条例》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规要求，现就本单位安全生产管理人员配置相关事项郑重承诺如下：

一、配置标准与岗位设置

本单位严格按照《中华人民共和国安全生产法》第二十四条“矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员”之规定，结合本单位实际规模、行业特点及风险等级，科学确定安全生产管理人员配置标准。

截至本承诺签署日，本单位从业人员总数为XXX人（其中，危险工序/岗位从业人员XXX人），属于（具体类别，如“危险物品生产单位”或“从业人员超过一百人的一般生产经营单位”），已设置独立的安全生产管理机构（名称：XXX安全生产部），配备专职安全生产管理人员XXX名（其中，具有注册安全工程师资格XXX名，中级及以上安全职称XXX名，从事安全生产管理工作5年以上经验XXX名）。另根据生产车间、仓储区域、运输车队等二级单位风险分布，在XXX个重点风险单元（如XX车间、XX仓库、XX运输线路）配备兼职安全生产管理人员XXX名（均为各单元负责人兼任，已取得应急管理部门颁发的安全生产管理人员培训合格证书）。

安全生产管理机构及人员具体岗位职责明确如下：

1.安全生产管理机构：统筹协调全单位安全生产工作，制定并督促落实安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织开展安全生产检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；监督安全生产教育和培训工作，如实记录教育和培训情况；组织实施危险源辨识、评估和监控，制定重大危险源管理措施；参与新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”审查；统计分析生产安全事故，提出防范措施并监督落实。

2.专职安全生产管理人员：负责所分管区域（或业务领域）的日常安全检查，每日填写《安全检查记录表》，记录隐患位置、类型、整改要求及跟踪结果；监督作业人员遵守安全操作规程，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；参与编制安全技术措施计划和隐患整改方案，跟踪整改闭环；指导兼职安全生产管理人员开展工作，每月至少组织1次专项安全培训。

3.兼职安全生产管理人员：落实所在单元的日常安全巡查，重点检查设备运行、作业环境、劳动防护用品使用情况，发现问题立即报告专职管理人员；组织本单元班前会安全交底，传达上级安全要求；监督本单元员工参加安全培训，确保培训参与率100%；协助专职管理人员完成应急演练、隐患整改等具体工作。

二、人员资质与能力保障

本单位承诺所有安全生产管理人员（含专职、兼职）均具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，具体要求如下：

1.专职安全生产管理人员：必须持有应急管理部门或其授权机构颁发的安全生产管理人员培训合格证书（证书编号：XXX-XXX）；其中，注册安全工程师占比不低于专职人员总数的30%（当前占比XX%），逐步通过内部培养或外部引进达到法定要求。

2.兼职安全生产管理人员：必须参加由具备安全培训资质的机构组织的安全生产管理专题培训（每年不少于16学时），经考核合格后上岗；新任兼职人员需完成岗前安全培训（不少于24学时），经本单位安全生产管理机构考核通过后方可履职。

3.安全生产管理机构负责人：具备本科及以上学历（或中级及以上技术职称），从事本行业安全生产管理工作满5年，熟悉本单位工艺流程、危险有害因素分布及应急处置措施，能够独立组织制定并实施重大风险管控方案。

为持续提升管理人员能力，本单位建立常态化培训机制：

-每年12月底前制定下一年度《安全生产管理人员培训计划》，明确培训内容（包括但不限于新出台的安全生产法律法规、行业标准、先进管理方法、典型事故案例分析等）、培训方式（集中面授、线上学习、实战演练结合）、培训时间（专职人员每年不少于48学时，兼职人员每年不少于32学时）及考核要求（笔试占比60%、实操占比40%，未达标者需补训并重新考核）。

-每季度组织1次“安全管理经验交流会”，由各单元管理人员分享隐患排查技巧、应急处置