- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行政日常采购申请单分类及审批层级明细模板
一、适用范围与常见应用场景
本模板适用于公司内部各部门日常办公所需的各类采购申请管理,涵盖办公用品、固定资产、服务外包、后勤保障等常见采购类型。具体应用场景包括:
常规办公物资采购:如纸张、笔具、文件夹等易耗品补充;
固定资产新增/替换:如电脑、打印机、办公家具等耐用资产购置;
服务类采购:如保洁服务、维修服务、快递服务等外包服务需求;
应急采购:如突发办公设备故障导致的紧急维修或替换需求。
通过规范分类与审批层级,保证采购流程高效、合规,同时兼顾成本控制与业务需求满足。
二、采购申请全流程操作指南
(一)第一步:明确采购需求与分类
申请人需根据实际需求,确定采购物品/服务的类型,并对照以下标准进行分类:
采购分类
具体内容举例
办公用品类
纸张、笔、文件夹、计算器、办公耗材(如墨盒、硒鼓)等
固定资产类
电脑、打印机、投影仪、办公桌椅、文件柜、服务器等单价≥2000元的耐用资产
服务外包类
保洁服务、设备维修、IT支持、快递代收、绿植养护等
后勤保障类
饮用水、茶叶、纸巾、节日福利、员工活动物资等
应急采购类
突发断电导致的应急照明设备、关键设备故障的紧急替换部件等
(二)第二步:填写采购申请单
申请人需登录公司采购管理系统(或填写纸质申请单),准确录入以下信息:
基础信息:申请部门、申请人姓名、联系方式、申请日期、预计到货日期;
采购明细:物品/服务名称、规格型号、品牌(若有)、单位、数量、单价(预估)、总价(预估)、用途说明(需详细描述使用场景,避免模糊表述);
附件材料:根据采购类型必要材料,如:
固定资产类:资产配置申请说明、比价记录(至少3家供应商报价);
服务外包类:服务需求说明书、供应商资质文件(营业执照、相关资质证书);
应急采购类:紧急情况说明(由部门负责人签字确认)。
(三)第三步:提交审批流程
根据采购分类与金额,提交对应层级的审批(审批层级详见下文“模板表格”部分),审批顺序不可颠倒。例如:
办公用品类(500元以下):部门主管审批→行政部备案;
固定资产类(5000元以上):部门主管→行政部→财务部→总经理。
审批人需在2个工作日内完成审批,若有疑问,可直接联系申请人补充材料。
(四)第四步:采购执行与反馈
审批通过后,行政部(或采购部门)根据申请单内容进行采购,并在3个工作日内反馈采购进度。到货后,申请人需核对物品/服务与申请单是否一致,确认无误后在“到货确认单”上签字;若存在差异,需24小时内反馈行政部协调处理。
(五)第五步:单据归档
采购完成后,行政部将申请单、审批记录、采购合同、到货确认单等资料整理归档,保存期限不少于3年,便于后续审计与查询。
三、行政日常采购申请单模板及审批层级表
(一)采购申请单基本信息
申请部门
申请人
联系方式
申请日期
预计到货日期
采购分类
□办公用品类□固定资产类□服务外包类□后勤保障类□应急采购类
物品/服务名称
规格型号
单位
数量
单价(预估)
总价(预估)
用途说明
附件清单
□比价记录□资质文件□紧急说明□其他:_________
(二)审批层级明细表
采购分类
金额范围
审批层级
审批人
审批时限
办公用品类
500元(含)以下
部门主管→行政部备案
部门主管/*部长
1个工作日
500-2000元(含)
部门主管→行政部→财务部(预算审核)
部门主管/部长、行政主管/经理、财务专员/*会计
2个工作日
2000元以上
部门主管→行政部→财务部→总经理
部门主管/部长、行政主管/经理、财务总监/*总监、总经理
3个工作日
固定资产类
2000-5000元(含)
部门主管→行政部(资产审核)→财务部→总经理
部门主管/部长、资产主管/经理、财务专员/*会计、总经理
3个工作日
5000元以上
部门主管→行政部→财务部→总经理→董事长(金额≥10万元时)
同上+董事长/*董事长
3-5个工作日
服务外包类
年度预算内(≤5万元)
部门主管→行政部→财务部→总经理
部门主管/部长、行政主管/经理、财务总监/*总监、总经理
3个工作日
年度预算外(>5万元)
部门主管→行政部→财务部→总经理→董事会
同上+董事会/*董事
5-7个工作日
后勤保障类
3000元(含)以下
部门主管→行政部备案
部门主管/部长、行政主管/经理
1个工作日
3000元以上
部门主管→行政部→财务部→总经理
部门主管/部长、行政主管/经理、财务专员/*会计、总经理
2个工作日
应急采购类
2000元(含)以下
部门主管→行政部(紧急审批)→总经理(邮件同步)
部门主管/部长、行政总监/总监、总经理
您可能关注的文档
- 事情带给我们的启示作文(8篇).docx
- 行政文件归档管理手册文档有序存放指南.doc
- 文化艺术民族推广承诺书(8篇).docx
- 销售业绩分析报告模板业绩预测模型版.doc
- 话题作文烦恼750字[15篇].docx
- 跨部门协作标准化会议管理模板.doc
- 跨行业数据统计与分析标准模板.doc
- 产品需求分析模板与功能设计指南.doc
- 快乐郊游活动的场景描写作文(7篇).docx
- 加工协议承包加工协议.doc
- 金融信息安全意识培训课件.pptx
- 干法制粒技术在功能性食品中的创新应用与效能探究——以维生素C片和蛋白粉为例.docx
- A公司呼叫中心新客户服务专区系统:构建逻辑与运营智慧.docx
- 以项目学习为翼,翱翔信息技术核心素养天空.docx
- 深井大断面沿空留巷围岩稳定控制:理论、实践与创新.docx
- 插盘式升降支撑系统动力特性:理论、影响因素与应用探索.docx
- 大跨度异形钢箱梁人行桥:舒适度评价与振动控制策略探究.docx
- 功能导向:二硫化钼助催化剂的设计制备与光催化性能研究.docx
- R290房间空调器性能优化与实验研究:迈向绿色制冷新征程.docx
- 员工工作生活质量与组织绩效的内在关联研究:理论、实证与策略.docx
原创力文档


文档评论(0)