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2025上海员工的劳务合同

本合同由以下双方于年月日在上海签署：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其业务发展招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容和职责详见本合同附件《岗位说明书》。

2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作流程，按时完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行，标准工时为每天小时，每周天。

3.2由于工作性质特殊，乙方可能需要加班。加班时间需经甲方批准，并按照法律规定支付加班工资。

3.3特殊情况下，如不可抗力或紧急任务，乙方应服从甲方的临时工作安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，基本工资为人民币元。绩效奖金、津贴、补贴等按照公司规定执行。

4.2加班工资：延长工作时间按基本工资的%支付，休息日加班按基本工资的%支付，法定节假日加班按基本工资的%支付。

4.3甲方支付的工资不低于上海市最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳上海市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体缴纳比例和基数按法律规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担%。

5.3乙方享有法律规定的其他福利，如年假、婚假、丧假、产假等，具体标准按甲方规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何可能影响工作公正性的活动。

第七条合同的变更与解除

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同，提前通知乙方并支付相应补偿。

7.3乙方违反劳动纪律或严重失职，给甲方造成重大损失，甲方可以解除合同。

7.4合同期内，乙方不得单方面解除合同，否则需支付违约金。

第八条劳动争议的解决

8.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

8.2调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和上海市有关规定执行。

9.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

第十条签署

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

附件：岗位说明书

岗位名称：

岗位职责：

工作要求：

绩效考核标准：

其他说明：