赴日本出国劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

鉴于甲方需要招聘乙方赴日本从事劳务工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。

二、工作内容

1.乙方同意赴日本从事甲方指定的劳务工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应遵守日本的相关法律法规，尊重当地风俗习惯，服从甲方及日本工作场所的管理。

三、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

四、工资待遇

1.乙方在日本工作期间，甲方将支付乙方以下工资待遇：

-基本工资：每月__日元，按月支付；

-奖金：根据工作表现及公司规定发放；

-工作时间：每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.甲方将按照日本法律规定，为乙方缴纳社会保险及医疗保险。

五、食宿安排

1.甲方将为乙方提供住宿，住宿条件应符合日本相关标准。

2.甲方将负责乙方在日本期间的餐饮，费用由甲方承担。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-严重违反日本法律法规或甲方规章制度；

-擅自离职或严重违反工作纪律；

-患有传染性疾病，无法继续工作。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

-甲方未按时支付工资；

-甲方未提供符合规定的住宿和餐饮；

-甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向日本有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方护照复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方在日本住宿证明。

注：

1.本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

2.乙方在签订合同前，应仔细阅读合同内容，如有疑问，应及时与甲方沟通。

第2篇

合同编号：________________

甲方（日本雇主）：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳务人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营需要，愿意雇佣乙方赴日本从事劳务工作。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，赴日本从事劳务工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，赴日本从事以下工作：

-工作岗位：________________

-工作内容：________________

-工作地点：________________

2.乙方应遵守日本的法律、法规和甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内如需提前终止合同，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

三、工资待遇

1.乙方月工资为____元人民币，按月支付。

2.乙方在日本的工资支付标准按照日本当地的最低工资标准执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时。

2.乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据日本法律规定执行。

五、食宿安排

1.甲方负责为乙方提供住宿，住宿条件应符合日本当地的行业标准。

2.甲方负责为乙方提供一日三餐，饮食标准应满足乙方的基本生活需求。

六、保险及福利

1.甲方应按照日本法律规定，为乙方购买社会保险。

2.甲方应按照日本法律规定，为乙方提供必要的福利待遇。

七、违约责任

1.乙方违反合同规定，擅自离职或违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中