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2025事业单位工勤技能考试高频难、易错点题含答案详解(B卷)

一、单项选择题

1.下列关于职业道德的说法中，正确的是（）

A.职业道德与人格高低无关

B.职业道德的养成只能靠社会强制规定

C.职业道德从一个侧面反映人的道德素质

D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关

答案：C

解析：职业道德与人格高低密切相关，一个具有良好人格的人往往更能遵守职业道德，A选项错误。职业道德的养成不仅靠社会强制规定，还靠个人的自觉培养、教育等多种方式，B选项错误。职业道德素质的提高有助于从业人员获得更好的职业发展和个人利益，D选项错误。职业道德从一个侧面反映人的道德素质，C选项正确。

2.工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为（）个等级。

A.5

B.6

C.7

D.8

答案：A

解析：工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为5个等级，分别为一级高级技师、二级技师、三级高级工、四级中级工、五级初级工。所以本题答案选A。

3.在计算机中，存储容量的基本单位是（）

A.位

B.字节

C.字

D.双字

答案：B

解析：位是计算机中最小的数据单位，但存储容量的基本单位是字节。字和双字是基于字节的更大的数据存储概念。所以本题选B。

4.社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是（）

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.团结、友爱、互助、进步

答案：C

解析：“富强、民主、文明、和谐”是国家层面的价值目标；“自由、平等、公正、法治”是社会层面的价值取向；“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则。“团结、友爱、互助、进步”是志愿者精神。所以本题选C。

5.下列不属于行政处分的是（）

A.警告

B.罚款

C.记过

D.撤职

答案：B

解析：行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。罚款属于行政处罚的种类，不属于行政处分。所以本题选B。

6.公文的成文日期一般是指（）

A.公文付印日期

B.负责人签发日期

C.秘书起草原稿日期

D.公文发出日期

答案：B

解析：公文的成文日期一般是指负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。公文付印日期、秘书起草原稿日期、公文发出日期都不是成文日期的确定依据。所以本题选B。

7.下列关于团队合作的说法中，错误的是（）

A.团队合作可以提高工作效率

B.团队合作不利于个人才能的发挥

C.团队合作有助于实现共同目标

D.团队合作需要成员之间相互信任

答案：B

解析：团队合作可以整合成员的优势，提高工作效率，有助于实现共同目标，且需要成员之间相互信任。同时，在团队合作中，个人才能也能得到充分发挥，并且可以在与他人的合作中得到提升。所以B选项说法错误。

8.劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

答案：B

解析：《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。所以本题选B。

9.下列关于计算机病毒的说法中，正确的是（）

A.计算机病毒不会对硬件造成损害

B.计算机病毒是一种生物病毒

C.计算机病毒具有传染性、隐蔽性等特点

D.安装杀毒软件后就不会感染计算机病毒

答案：C

解析：计算机病毒可能会对硬件造成损害，如破坏硬盘数据等，A选项错误。计算机病毒是一种程序，不是生物病毒，B选项错误。安装杀毒软件后也不能完全保证不会感染计算机病毒，因为新的病毒可能不断出现，D选项错误。计算机病毒具有传染性、隐蔽性、破坏性等特点，C选项正确。

10.下列不属于公共危机管理原则的是（）

A.时间性原则

B.效率性原则

C.协同性原则

D.科学性原则

答案：B

解析：公共危机管理的原则包括时间性原则（也称及时性原则）、协同性原则、科学性原则、效率性原则等表述不准确，公共危机管理强调的是在最短时间内有效应对危机，更强调时间性而非单纯的效率性。所以本题选B。

二、多项选择题

11.职业道德的特点包括（）

A.行业性

B.实践性

C.继承性

D.多样性

答案：ABCD

解析：职业道德具有行业性，不同行业有不同的职业道德规范；具有实践性，是在职业实践中形成和发展的；具有继承性，一些优秀的职业道德传统会代代相传；具有多样性，不同的职业领域有不同的职业道德表现形式。所以ABCD都正确。

12.事业单位工勤技能人员应具备的能力素质包括（）

A.专业技能能力

B.沟通协调能力

C.团队合作能力

D.学习创新能力

答案：ABCD

解析：事业单位