人力资源外包服务商选择流程及模板.pdfVIP

人力资源外包服务商选择流程及模板.pdf

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合同编号:

人力资源外包合同

甲方:(以下简称“甲方”)

乙方:(以下简称“乙方”)

一、合同期限

经甲、乙双方协商一致,本合同期限为年,于年月日起至年月日

止。

二、甲方责任

2.1主动、及时地向乙方相关手续所需要的有关材料和情况。

2.2及时向乙方缴纳服务费。

2.3甲方如需移人事关系和人事,须持待收单位的正式商调函和调动来甲方处有关

手续。

2.4甲方、住址或通讯地址发生变化时应及时乙方。

三、乙方责任

□招聘、推荐并派遣各类员工。

□事务和人事服务。

3.1合同及规章制度修改制定;

3.2和政策;

3.3法律理;

3.4年检;

3.4.1为乙方外来员工合法用工手续;

3.4.2为乙方员工相关或商业:

□;

□失业;

□;

□工伤;

□住房;

□补充医疗保障;

□商业内容:。

□户口挂靠、关系接转、委托管理及专业技术评定等相关人事手续。

Contract

number:

Humanresources

outsourcingcontract

PartyA:(HereinafterreferredtoasPartyA

)PartyB:(

Hereinafterreferredto

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