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2025年心理咨询师团体心理咨询工作阶段治疗目标实现策略专题试卷及解析1

2025年心理咨询师团体心理咨询工作阶段治疗目标实现策

略专题试卷及解析

2025年心理咨询师团体心理咨询工作阶段治疗目标实现策略专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在团体心理咨询的初始阶段，领导者最核心的治疗目标是？

A、解决成员的深层心理冲突

B、建立团体安全感和信任感

C、促进成员行为改变

D、处理团体权力斗争

【答案】B

【解析】正确答案是B。团体初始阶段的首要任务是建立安全、信任的团体氛围，这是

后续所有治疗工作的基础。A选项属于工作阶段或后期阶段的目标；C选项是工作阶段

的目标；D选项通常出现在团体中期（风暴期）。知识点：团体发展阶段理论。易错点：

容易将各阶段目标混淆，特别是初始阶段与工作阶段的目标。

2、在团体工作阶段，领导者使用“此时此地”技术的主要目的是？

A、回顾成员的童年经历

B、聚焦于团体中正在发生的互动

C、制定未来行动计划

D、评估成员的进步程度

【答案】B

【解析】正确答案是B。“此时此地”技术是团体咨询的核心技术，旨在帮助成员关注并探

索当下团体内的互动模式和情感体验。A选项属于过去取向；C选项是未来取向；D选

项是评估功能。知识点：团体咨询核心技术。易错点：容易将“此时此地”与个人咨询中

的历史探索混淆。

3、当团体出现沉默现象时，领导者首先应该？

A、立即指名某位成员发言

B、自己长时间讲话填补空白

C、观察并探索沉默的意义

D、宣布暂时休息

【答案】C

【解析】正确答案是C。团体沉默可能蕴含丰富信息，领导者应先观察并探索其背后的

意义，而非急于打破。A选项可能增加成员压力；B选项会剥夺成员成长机会；D选项

可能逃避问题。知识点：团体动力处理。易错点：面对沉默时容易产生焦虑而采取不当

干预。

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4、在团体治疗目标设定中，SMART原则中的”S”代表？

A、Specific（具体的）

B、Systematic（系统的）

C、Supportive（支持的）

D、Structured（结构化的）

【答案】A

【解析】正确答案是A。SMART目标设定原则中，S代表Specific（具体的），强调目标

应明确具体。其他选项虽与团体咨询相关，但不是SMART原则的组成部分。知识点：

目标设定理论。易错点：容易混淆SMART原则各字母代表的含义。

5、团体工作阶段处理成员阻抗时，最有效的策略是？

A、直接指出并批评其阻抗行为

B、邀请团体共同探索阻抗的意义

C、暂时忽略等待其自行消失

D、转为个别咨询处理

【答案】B

【解析】正确答案是B。将阻抗作为团体共同探索的主题，既能帮助阻抗者成长，也能

促进团体整体发展。A选项可能引发防御；C选项可能错失治疗契机；D选项削弱团体

力量。知识点：阻抗处理技术。易错点：容易将阻抗视为消极现象而采取对抗态度。

6、在团体咨询中，“反馈圈”技术最适用于？

A、初始阶段建立信任

B、工作阶段促进自我觉察

C、结束阶段处理分离焦虑

D、评估阶段总结成效

【答案】B

【解析】正确答案是B。反馈圈技术通过成员间相互反馈，帮助工作阶段的成员获得多

角度自我认知。A阶段更适合破冰技术；C阶段需要更多情感支持；D阶段侧重效果评

估。知识点：团体干预技术。易错点：容易混淆各种技术的适用阶段。

7、团体工作阶段实现治疗目标的关键因素是？

A、领导者的专业权威

B、成员间的互动质量

C、咨询场所的舒适度

D、咨询费用的合理性

【答案】B

【解析】正确答案是B。团体治疗的核心在于成员间的互动关系，这是改变发生的主要

媒介。A选项重要但非决定性；C、D选项是辅助因素。知识点：团体治疗机制。易错

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点：过分强调领导者作用而忽视团体动力。

8、在团体咨询中，“社会原子”概念主要用于？

A、评估成员社会支持系统

B、测量团体凝聚力

C、分析成员家庭结构

D、诊断心理障碍类型

【答案】A

【解析】正确答案是A。社会原