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2025劳动合同范本(通用)-劳动合同最新

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

本合同到期后，若双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职。

乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）

甲方有权根据实际经营情况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排以甲方的考勤制度为准。

甲方因工作需要可安排乙方加班，加班时间应符合相关法律法规规定，甲方将支付乙方相应的加班费或安排调休。

乙方享有国家法定休息日、节假日以及甲方规定的其他休息假期。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（大写：），按月支付，支付时间为每月日。

甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及甲方的经营状况，可以调整乙方的工资。

乙方的加班费、奖金、补贴等按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（具体险种）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

甲方为乙方提供（具体福利，如住房公积金、带薪休假、培训机会等）。

乙方享有国家法律法规规定的其他劳动保险和福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

甲方应采取措施，保护乙方在工作中的安全和健康，防止职业危害。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面补充协议。

在下列情况下，甲乙双方可以解除合同：

a.甲方因经营状况发生变化，无法继续履行合同的；

b.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同的；

合同期满后，本合同自动终止。双方如无续签意向，应提前日通知对方。

第八条保密义务与竞业限制

乙方承诺对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术资料、客户信息等机密信息予以保密。

在本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务，具体范围和地域以双方另行约定为准。

第九条培训与服务期

甲方为乙方提供培训的，双方应另行签订《培训服务协议》，约定培训费用、服务期限等相关事宜。

乙方违反服务期约定的，应向甲方支付相应的违约金。

第十条不可抗力

因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均不负有责任，但应尽最大努力减少损失。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向（约定的仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：