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宁津县事业单位考试真题2022

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.宁津县事业单位的设立依据是什么?()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《事业单位登记管理暂行条例》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动法》

2.宁津县事业单位的领导体制是怎样的?()

A.院长负责制

B.党组领导下的院长负责制

C.职工大会领导制

D.主任负责制

3.宁津县事业单位的编制管理属于哪种类型?()

A.定额编制

B.岗位编制

C.灵活编制

D.混合编制

4.宁津县事业单位的招聘程序包括哪些步骤?()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘公告

C.考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘公告、报名、资格审查

D.考试、体检、考察、公示、聘用、发布招聘公告、报名、资格审查、聘用

5.宁津县事业单位的财务管理制度遵循什么原则?()

A.依法理财、民主管理、公开透明、规范运作

B.依法理财、民主管理、公开透明、严格管理

C.依法理财、严格管理、公开透明、民主管理

D.依法理财、民主管理、规范运作、公开透明

6.宁津县事业单位的绩效考核主要包括哪些内容?()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、用

7.宁津县事业单位的内部审计工作由谁负责?()

A.事业单位内部审计机构

B.事业单位外部审计机构

C.事业单位上级主管部门

D.事业单位财务部门

8.宁津县事业单位的职工福利制度包括哪些方面?()

A.工资、奖金、津贴、补贴

B.假期、医疗、养老、失业保险

C.住房、交通、通讯、培训

D.以上都是

9.宁津县事业单位的培训工作旨在提高什么能力?()

A.业务能力

B.管理能力

C.创新能力

D.以上都是

10.宁津县事业单位的党建工作如何开展?()

A.坚持党的领导,加强党的建设

B.独立开展党建工作,不受其他工作干扰

C.以业务工作为中心,党建工作为辅

D.仅限于党员活动,不涉及全体职工

二、多选题(共5题)

11.宁津县事业单位在履行公共服务职能时,应遵循哪些原则?()

A.公平公正原则

B.效率优先原则

C.公开透明原则

D.服务至上原则

12.宁津县事业单位在招聘工作人员时,以下哪些是必须的程序?()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考试考核

D.体检考察

E.公示聘用

13.宁津县事业单位的财务收支管理应遵守哪些规定?()

A.依法理财

B.分级管理

C.专款专用

D.严格审计

E.透明公开

14.宁津县事业单位在加强内部管理时,可以采取哪些措施?()

A.建立健全规章制度

B.加强人员培训

C.完善考核评价体系

D.提高工作效率

E.加强党风廉政建设

15.宁津县事业单位在提供公共服务时,应当考虑哪些因素?()

A.公众需求

B.资源配置

C.政策法规

D.地域特点

E.社会效益

三、填空题(共5题)

16.宁津县事业单位应当建立健全的______制度,确保事业单位的运行和管理规范化。

17.宁津县事业单位工作人员的工资待遇按照______规定执行,保障其合法权益。

18.宁津县事业单位应当定期对工作人员进行______,以提高其业务能力和服务水平。

19.宁津县事业单位在提供公共服务时,应当遵循______原则,确保服务的公平公正。

20.宁津县事业单位的财务收支应当接受______,确保财务活动的合法性和规范性。

四、判断题(共5题)

21.宁津县事业单位的设立必须经过县级人民政府批准。()

A.正确B.错误

22.宁津县事业单位的工作人员可以自行决定工作时间和休息时间。()

A.正确B.错误

23.宁津县事业单位的财务收支可以不对外公开。()

A.正确B.错误

24.宁津县事业单位的内部审计工作可以由外部审计机构代为执行。()

A.正确B.错误

25.宁津县事业单位的工作人员违反工作纪律,可以不受到任何处罚。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明宁津县

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