- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工间眼部休息执行制度
工间眼部休息执行制度
一、工间眼部休息执行制度的生理基础与健康价值
眼部健康是劳动者保持高效工作状态的重要保障。现代职场环境中,电子屏幕的长时间使用已成为普遍现象,这给劳动者的视觉系统带来了持续性的压力。工间眼部休息执行制度的建立,不仅是对劳动者健康权益的基本尊重,更是维持组织生产效能、降低职业健康风险的必然要求。从生理机制层面分析,人眼在持续注视近距离目标时,睫状肌会处于高度紧张状态,长时间收缩易导致调节痉挛,进而引发视疲劳、干眼症等一系列问题。定期的工间休息能够有效打破这种持续性紧张,为睫状肌提供松弛和恢复的机会,从而预防视觉功能紊乱。
该制度的健康价值体现在多个维
原创力文档


文档评论(0)