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2025营口劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在辽宁省营口市签订：

用人方（以下简称“甲方”）：

地址：

法定代表人：

员工方（以下简称“乙方”）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同性质

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签的具体内容需另行签订书面协议。

第二条合同期限

试用期为个月，自合同签订之日起计算，试用期工资为本合同约定工资的%。

试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现决定是否正式录用。若试用期满未被录用，本合同自行终止。

第三条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，在（部门）担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位要求。

乙方的工作地点为（具体地点），若因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，双方协商一致后，以书面形式确认。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间安排为（如：上午点至点，下午点至点）。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班时间应符合国家法律法规规定，并支付相应的加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。

乙方的奖金、津贴、补贴等其他待遇按照甲方的规章制度执行。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

甲方为乙方缴纳的住房公积%由甲方承担，%由乙方承担，具体缴纳方式按国家相关规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体假期天数按照甲方的规章制度执行。

第七条劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德规范，服从管理，爱护甲方的财产和设施。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或其他不正当行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或薪酬。

第九条合同的变更、解除和终止

变更：在本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

解除：

甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，若甲方未提前三十日通知，需支付乙方一个月工资作为代通知金。

乙方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方的规章制度办理离职手续。

本合同的解除事由应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

终止：本合同到期后自行终止，如双方未续签，则劳动关系结束。

第十条经济补偿

若甲方因过错解除合同，应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为乙方在甲方工作的每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算。

若乙方因个人原因提出解除合同，甲方无需支付经济补偿金，但乙方需承担因未提前通知而给甲方造成的损失。

第十一条培训服务期

若甲方为乙方提供了专项培训费用，并