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劳动协议书

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、劳动协议期限

（一）甲乙双方约定按下列________种方式拟定“劳动协议期限”：

a．有固定期限的劳动协议：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b．无固定期限的劳动协议：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的协议期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本协议终止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方规定，通过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及规定，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及规定履行劳动义务，准时完毕规定的工作数量，达成规定的质量规定。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择拟定________条款，平均每周工作四十小时：

a．甲方实行天天________小时工作制。

b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商批准，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对也许产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无端拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于本地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月________日为发薪日。

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择拟定________条款：

a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分派办法拟定，根据乙方的工作岗位拟定其每月工资为________元。

b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分派办法，乙方的基本工资拟定为每月________元，以后根据内部工资分派办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内部分派办法考核拟定。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参与社会保险，准时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定期间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、其他

（一）本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

（二）本协议不得涂改。

（三）本协议如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

（四）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（五）本协议于________年________月________日生效。

甲方法定代表人署名：乙方署名：

公章

署名日期：

签章日期：

协议编号

劳动协议书

陕西省人