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广东XXXXXXXXXXX有限公司管理和作业文件
发行版本
修改号
员工离职规定
编码
页码
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1目的
为规范员工离职行为，确保员工离职时财、物及工作的交接，维护企业及离职员工的利
益，制定本办法。
2适用范围
公司全体员工。
3原则
交接清晰，责任明确，人走工作不滞后的原则。
4离职类型
4.1辞职：因员工个人原因辞去工作。
4.2辞退：员工因各种原因不能胜任其工作岗位或公司不景气原因裁员者。
4.3开除：严重违反厂纪厂规或有违法犯罪行为者。
5离职申请
5.1试用期员工需提前7天提交辞职申请；
5.2正式员工需提前一个月提交辞职申请。
6离职程序
6.1非生产员工辞职需撰
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