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淮安市招聘公益性岗位文明创建值守、公共环境卫生保洁员考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的工作性质属于以下哪一类？()

A.公共服务类岗位

B.社会保障类岗位

C.行政执法类岗位

D.教育科研类岗位

2.下列哪项不属于文明创建值守的工作职责？()

A.宣传文明知识

B.维护公共秩序

C.处理突发事件

D.收集垃圾

3.公共环境卫生保洁员在作业时，应穿戴哪种工作服？()

A.白色工作服

B.蓝色工作服

C.绿色工作服

D.红色工作服

4.文明创建值守的岗位通常设置在哪些区域？()

A.商业街区

B.交通枢纽

C.居民小区

D.以上都是

5.公共环境卫生保洁员在遇到居民不理解其工作时，应该怎么做？()

A.忽略不理

B.指责对方

C.解释工作内容

D.拒绝服务

6.文明创建值守岗位的工作时间是？()

A.8:00-18:00

B.9:00-21:00

C.7:00-19:00

D.8:30-20:00

7.公共环境卫生保洁员在工作中发现有害垃圾，应如何处理？()

A.随意丢弃

B.隔离存放

C.未经处理

D.乱扔乱放

8.下列哪项不属于公共环境卫生保洁员的基本要求？()

A.身体健康

B.有一定工作经验

C.具备良好的道德品质

D.具备较强的法律知识

9.文明创建值守岗位对人员素质有何要求？()

A.只需具备基本沟通能力

B.需具备一定的文明素养和沟通能力

C.只需具备一定的法律知识

D.以上都不是

10.公共环境卫生保洁员在进行垃圾清理时，应注意哪些事项？()

A.遵守操作规程

B.保持工作区域整洁

C.保护个人安全

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.文明创建值守岗位的主要职责包括以下哪些方面？()

A.维护公共秩序

B.宣传文明知识

C.协助处理突发事件

D.监督环境卫生

12.公共环境卫生保洁员在进行垃圾收集和处理时，需要注意哪些事项？()

A.分类收集垃圾

B.保持工作区域整洁

C.遵守操作规程

D.保护个人安全

13.公益性岗位的设置目的是什么？()

A.提高就业率

B.弥补公共服务不足

C.促进社会和谐

D.提升城市形象

14.公共环境卫生保洁员在遇到居民投诉时应如何处理？()

A.认真倾听居民意见

B.及时处理问题

C.解释工作内容

D.保持礼貌和耐心

15.文明创建值守岗位的工作要求包括哪些方面？()

A.具备良好的道德品质

B.有较强的沟通能力

C.熟悉相关法律法规

D.能够应对突发事件

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的招聘对象主要是失业人员、就业困难人员以及下列哪类人员？

17.公共环境卫生保洁员在工作中应如何处理医疗废物？

18.文明创建值守岗位对于工作人员的着装要求是？

19.公益性岗位的薪酬待遇应参照当地同类岗位的什么水平？

20.公共环境卫生保洁员在发现火灾等紧急情况时，应立即采取的措施是？

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的设置是为了解决失业人员的就业问题。()

A.正确B.错误

22.公共环境卫生保洁员在作业时可以不穿戴任何防护装备。()

A.正确B.错误

23.文明创建值守岗位的工作时间可以根据实际情况灵活调整。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的薪酬待遇通常高于市场平均水平。()

A.正确B.错误

25.公共环境卫生保洁员在进行垃圾清理时，可以随意丢弃有害垃圾。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述文明创建值守岗位在社区管理中的重要作用。

27.公共环境卫生保洁员在处理垃圾时，如何确保个人安全和环境卫生？

28.公益性岗位对于促进社会和谐稳定有哪些积极影响？

29.在文明创建值守工作中，如何有效处理与居民之间的矛盾和纠纷？

30.公共环境卫生保洁员在遇到居民对垃圾处理有异议时，应该如何应对？

淮安市招聘公益性岗位文明创建值守、公共环境卫生保洁员考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公益性岗位主要是为弥补公共服务不足，提供社区服务、城市管理等公共服务类岗位。

2.【答案】D

【解析】收集垃圾属于公共环境卫生保洁员的工作职责，而不属于文明