2025国考惠州市社会保障岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考惠州市社会保障岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

惠州市近年来在社会保障领域推行“智慧社保”建设，整合线上线下服务资源，提升服务效率。某社区在试点过程中收集到居民对“智慧社保”的反馈意见若干条。请根据材料，概括居民反映的主要问题及改进建议，每点不超过50字。（材料略）

答案

主要问题：

①操作界面复杂，老年人使用困难；

②信息更新不及时，部分政策未同步；

③线下网点减少，偏远地区居民办事不便；

④隐私保护不足，信息泄露风险较高。

改进建议：

①简化系统界面，增设语音引导功能；

②强化数据同步机制，确保政策实时更新；

③保留必要线下服务点，优化分布；

④加强信息安全监管，完善用户授权管理。

解析

本题考查对基层社会治理中技术应用的归纳能力。材料需体现居民对“智慧社保”的痛点与对策，答案需分点清晰，语言精炼。问题需从技术、服务、政策三个维度提炼，建议则需针对性解决居民诉求。

2.题目

惠州市人社局在调研中发现，部分灵活就业人员（如外卖骑手、网约车司机）在社保参保、权益保障等方面存在缺失。请根据材料，归纳此类人员面临的主要困境及政策缺失，每点不超过60字。（材料略）

答案

主要困境：

①参保渠道不畅通，流动性强导致缴费困难；

②工伤、养老保障覆盖不足，风险自担压力重；

③职业伤害认定标准模糊，维权程序复杂；

④缺乏专项政策扶持，经济稳定性差。

政策缺失：

①灵活就业人员专属参保方案缺失；

②跨区域权益转移衔接不畅；

③职业伤害保障制度空白；

④财政补贴与税收优惠力度不足。

解析

本题聚焦新型就业群体的社会保障问题，需结合惠州产业结构（如制造业、服务业发达）分析政策短板。答案需区分“个人困境”与“制度漏洞”，建议可参考其他地区经验提出创新性对策。

3.题目

某材料反映，惠州市在推进社保基金保值增值过程中，存在投资渠道单一、风险防控不足等问题。请根据材料，概括当前社保基金管理的核心问题及优化方向，每点不超过50字。（材料略）

答案

核心问题：

①投资范围受限，主要依赖低收益债券；

②专业人才缺乏，市场化运作能力弱；

③风险评估机制不完善，抗风险能力低；

④监管透明度不足，公众信任度不高。

优化方向：

①拓宽投资渠道，引入多元化资产配置；

②加强人才队伍建设，引入市场化机构合作；

③建立动态风险评估模型；

④强化信息披露，提升基金公信力。

解析

本题结合惠州社保基金管理现状，需体现财政、金融双重属性。答案需从“投资效率”和“风险控制”两个维度展开，建议可结合国家政策（如养老金第三支柱建设）提出前瞻性方案。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

材料指出，惠州市某县在推行“社保+乡村振兴”试点时，遭遇“政策同质化”“基层执行难”等瓶颈。请结合材料，分析此类试点项目面临的深层次矛盾，并提出破解思路。（材料略）

答案

深层次矛盾：

①政策设计脱离地方实际，缺乏差异化考量；

②基层执行能力不足，人员培训与资源保障滞后；

③部门协同机制不畅，数据共享壁垒突出；

④长效激励机制缺失，积极性难以调动。

破解思路：

①建立“一县一策”差异化方案，充分调研；

②加强基层干部能力建设，引入信息化工具；

③打破部门壁垒，建立数据共享平台；

④完善考核激励，将试点成效与绩效挂钩。

解析

本题考查对区域政策落地问题的分析能力。需结合惠州城乡发展不平衡（如山区县多）的特点，答案需体现“顶层设计与基层实践”的张力，破解思路可借鉴“先试点后推广”的成熟经验。

2.题目

某材料反映，惠州市在推进医保异地就医结算时，遭遇“手续繁琐”“报销比例低”“医院拒收”等现实难题。请结合材料，分析问题背后的制度性根源，并提出系统性解决方案。（材料略）

答案

制度性根源：

①信息系统未完全对接，数据标准不统一；

②财政分摊机制不明确，导致地方积极性不高；

③监管体系缺失，医疗机构配合度低；

④政策宣传不到位，群众认知存在偏差。

系统性方案：

①推进全国医保信息平台建设，统一数据标准；

②建立中央与地方联动的财政补偿机制；

③强化医疗机构监管，纳入绩效考核；

④开展针对性宣传，提升群众知晓率。

解析

本题聚焦民生高频痛点，需结合惠州医保体系特点（如城乡医保整合）。答案需从“技术”“财政”“监管”三方面剖析，方案可参考国家医保局政策文件，体现系统性思维。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

惠州市某街道在调研中发现，独居老人在领取社保补贴时，面临“不会操作线上系统”“交通不便”等现实障碍。请结合材料，提出切实可行的解决方案，要求分条作答，每条不超过100字。（材料略）

答案

①开设“一对一”线上教学班，培训子女或社区志愿者；

②保留部分线下服务点，安排专人为老人代办；

③引