2025年国考上海证监局无领导小组讨论角色扮演技巧领导者计时员等.docxVIP

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2025年国考上海证监局无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、领导者角色扮演题目（3题，每题10分，共30分）

1.题目：上海证监局拟推出“金融科技监管沙盒”计划，你作为小组领导者，需组织讨论并制定初步实施方案。

请结合上海作为国际金融中心的现状，提出方案框架，并协调小组成员分工。讨论结束后，请总结发言，明确下一步行动方向。

2.题目：某上市公司在上海证监局备案的ESG报告被投诉数据造假，你作为小组领导者，需带领团队制定调查方案。

要求：分析问题根源，提出调查步骤，并分配角色（如数据核查、访谈协调等）。讨论后，请代表小组向监管层汇报核心发现。

3.题目：上海证监局计划联合高校开展“金融科技伦理”课题研究，你作为小组领导者，需策划会议议程。

要求：设计开场破冰环节、主题讨论流程、成果汇总方式，并确保每位成员发言机会均等。讨论后，请展示最终议程表并说明理由。

二、计时员角色扮演题目（2题，每题15分，共30分）

1.题目：小组讨论“如何优化上海辖区私募基金监管流程”，你作为计时员，需确保讨论在90分钟内完成。

要求：

-每个环节（如背景介绍、方案讨论、角色分配）设置时间限制；

-适时提醒超时成员，并记录关键发言时间点；

-结束前5分钟，汇总各环节剩余时间并公示。

2.题目：小组讨论“上海自贸区跨境资金流动风险防控策略”，你作为计时员，需平衡效率与公平。

要求：

-控制自由讨论时间（40分钟），集中讨论时间（30分钟）；

-对抢话成员进行二次提醒，对沉默成员进行点名发言；

-记录最终方案形成时间及超时原因。

三、组织协调者角色扮演题目（2题，每题15分，共30分）

1.题目：上海证监局需修订《上市公司信息披露指引》，你作为组织协调者，需整合小组意见。

要求：

-收集各成员建议，标注支持人数；

-对重复观点进行合并，对矛盾观点组织辩论；

-最终形成3条核心修订建议并说明理由。

2.题目：小组讨论“如何提升上海辖区投资者适当性管理效率”，你作为组织协调者，需协调资源。

要求：

-将成员分为“技术组”“合规组”“用户研究组”；

-提供上海证监局现有政策文件作为参考材料；

-统筹各组输出成果，形成可行性方案。

四、总结汇报者角色扮演题目（2题，每题15分，共30分）

1.题目：小组讨论“上海证监局如何应对AI在金融领域的监管挑战”，你作为总结汇报者，需向监管层汇报。

要求：

-提炼小组3大核心建议；

-结合上海金融科技发展现状进行阐述；

-限制汇报时间在8分钟内，突出重点。

2.题目：小组讨论“如何优化上海辖区期货市场投资者教育体系”，你作为总结汇报者，需制作PPT框架。

要求：

-框架包括：问题分析（2页）、方案设计（3页）、实施计划（1页）；

-汇报时强调上海市场的特殊性（如原油期货、黄金期货）；

-准备QA环节的常见问题（如预算、落地时间）。

答案与解析

领导者角色扮演答案与解析

1.答案框架：

-方案框架：

-目标：测试金融科技创新的合规性，降低创新风险；

-范围：选取区块链、算法交易等上海重点领域；

-步骤：试点企业筛选（符合条件+风险画像）、监管沙盒协议签署、动态监测（数据报送频率）、退出机制设计。

-分工建议：

-技术组：评估沙盒技术可行性；

-合规组：设计监管规则；

-风险组：模拟极端场景。

解析：

上海证监局需兼顾创新与风险，沙盒监管需体现“试点先行、动态调整”特点。领导者需通过分工体现对业务的理解，如技术组需熟悉区块链底层逻辑，合规组需对接《证券法》等法规。

2.答案框架：

-调查步骤：

1.核实投诉数据来源，区分个体投诉与群体性事件；

2.调查ESG报告制作流程，核查数据真实性；

3.访谈公司高管、第三方机构，还原事件经过；

4.对比同行业报告，判断是否存在系统性问题。

-角色分配：

-数据组：整理投诉数据并交叉验证；

-访谈组：设计问卷并执行面谈；

-法律组：评估处罚依据。

解析：

调查需遵循“证据优先”原则，避免主观臆断。领导者需确保流程闭环，如法律组需提前准备《证券期货违法行为处罚办法》相关条款。

3.答案框架：

-议程设计：

|时间（分钟）|环节|负责人|

|--|-|--|

|5|开场：介绍上海金融科技发展背景|领导者|

|20|高校专家主题发言|知识组|

|30|小组讨论：伦理困境案例|全体成员|

|15|成果汇总：形成共识清单|