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2025国考西安市群团工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
西安市妇联近期开展“巾帼助农”专项行动,推动女性创业就业和乡村振兴。请根据给定材料,概括当前西安市女性创业就业面临的机遇与挑战,并提出至少三条妇联可采取的针对性措施。
答案
机遇:
-政策支持:国家及西安市出台多项扶持政策,如创业补贴、税收减免等;
-行业需求:电商、文创、旅游等新兴行业对女性从业者需求增加;
-能力提升:女性受教育程度提高,职业素养和技能增强;
-社会氛围:女性创业意识觉醒,社会认可度提升。
挑战:
-融资难:女性创业项目融资渠道狭窄,银行信贷支持不足;
-承压能力:家庭与事业难以平衡,女性创业者心理压力较大;
-社会偏见:部分行业仍存在性别歧视,女性晋升受限;
-知识短板:部分女性缺乏市场开拓和企业管理经验。
措施:
1.搭建融资平台:联合金融机构推出“巾帼贷”专项信贷产品,降低女性创业者融资门槛;
2.开展技能培训:定期举办电商运营、品牌营销等培训班,提升女性创业能力;
3.优化政策宣传:通过社区宣传栏、短视频平台等渠道,扩大对女性创业扶持政策的覆盖面。
解析
本题考查对女性创业就业现状的把握及问题解决能力。答案需分条列明机遇与挑战,措施需结合妇联职能,体现针对性。
2.题目
西安市总工会为提升职工心理健康水平,开展“职工心理关爱行动”。请根据材料,概括当前职工心理健康的主要问题,并分析其产生原因。
答案
主要问题:
-工作压力:加班常态化、竞争激烈导致职工焦虑;
-家庭冲突:工作与家庭平衡难,引发情绪问题;
-社会支持不足:企业心理咨询服务缺失,职工求助渠道有限;
-年龄差异:年轻职工更易受职场PUA影响,中年职工面临家庭与事业双重压力。
原因分析:
-经济发展压力:企业追求效益,忽视职工权益保障;
-社会竞争加剧:就业市场“内卷化”导致职工心理负担加重;
-企业管理缺陷:部分企业缺乏人文关怀,未建立心理干预机制;
-职工自身认知不足:部分职工对心理问题重视不够,不愿寻求帮助。
解析
答案需分点阐述问题,原因分析需结合社会背景和企业管理现状,体现逻辑性。
3.题目
西安市共青团围绕“青年发展型城市”建设,开展“青春建功”系列活动。请根据材料,归纳青年在城市建设中的角色定位及面临的现实困境。
答案
角色定位:
-经济增长动力:青年创业就业贡献创新活力;
-社会治理参与者:参与社区治理、志愿服务等提升城市文明水平;
-文化传承者:推动传统文化创新,助力城市文化品牌建设;
-环境保护先锋:践行绿色生活方式,推动城市可持续发展。
现实困境:
-房价高企:青年购房压力大,落户困难;
-就业竞争:高学历青年就业难,低学历青年薪资偏低;
-社交压力:婚恋、生育等话题引发焦虑;
-发展空间受限:部分青年因户籍、资源限制难以在城市扎根。
解析
答案需结合西安市青年发展实际,角色定位需体现青年对城市的贡献,困境分析需突出青年群体共性需求。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
西安市司法局在推进“八五”普法工作中,发现部分社区存在普法效果不佳的问题。请结合材料,分析原因并提出改进建议。
答案
原因分析:
-形式单一:普法活动以宣传栏、讲座为主,缺乏互动性;
-内容脱离实际:法律条文生硬,未结合居民生活案例;
-覆盖面不足:部分流动人口、老年人等群体普法效果差;
-后续监督缺失:普法效果缺乏科学评估,难以持续改进。
改进建议:
1.创新形式:开发“普法短视频”“法律情景剧”等新媒体产品,增强吸引力;
2.精准施策:针对不同群体定制普法内容,如针对老年人开展反诈宣传;
3.强化联动:联合社区网格员、法律工作者开展“点对点”普法;
4.建立评估机制:通过问卷调查、案例跟踪等方式评估普法效果,动态调整策略。
解析
答案需结合普法工作实际,原因分析需体现系统性,建议需可操作性强。
2.题题
西安市卫健委推行“互联网+医疗健康”服务,但部分群众反映服务体验不佳。请结合材料,分析问题症结,并提出优化路径。
答案
问题症结:
-技术壁垒:部分老年人因不会使用智能手机而无法享受服务;
-资源分配不均:优质医疗资源集中在三甲医院,基层医疗机构服务能力不足;
-数据共享不畅:不同医疗机构间信息系统未打通,重复挂号现象普遍;
-服务流程复杂:预约挂号、缴费等环节操作繁琐,群众满意度低。
优化路径:
1.技术帮扶:设立“智慧医疗体验馆”,手把手指导老年人使用线上服务;
2.资源下沉:通过远程医疗、家庭医生签约等方式提升基层医疗服务能力;
3.数据整合:推动医疗机构信息系统互联互通,实现电子病历共享;
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