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2025家政服务员劳动合同大全

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（家政服务公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（家政服务员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于乙方具备提供家政服务的能力和意愿，甲方愿意为乙方提供家政服务工作岗位，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国家政服务管理条例》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的安排，担任（职务）的家政服务员，主要负责（具体工作内容）。具体工作内容以甲方的工作安排为准，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，确保服务质量达到约定的标准。

1.3甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容、工作地点进行合理调整，乙方应当服从。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间实行（标准工时/综合计算工时/不定时工作制），具体工作时间由甲乙双方协商确定，并在劳动合同中明确。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息（天）。

2.3乙方在工作期间享有国家法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

2.4如果乙方的工作时间超出法定标准，甲方应依法支付乙方加班工资。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬标准为人民币元/月（大写：元整），并根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整。

3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体分配比例由甲乙双方另行约定。

3.3甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

3.4甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的合法权益。

第四条社会保险与劳动保护

4.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，乙方的社会保险费用由甲方代为缴纳，具体比例和方式按照国家规定执行。

4.2甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

4.3乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。

第五条劳动合同的变更、解除与终止

5.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

5.2甲乙双方均可提前日以书面形式通知对方解除本合同。

5.3本合同在下列情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致同意终止；

（3）法律规定的其他终止情形。

第六条保密义务与竞业限制

6.1乙方在职期间及离职后年内，负有保守甲方商业秘密和客户隐私的义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.2乙方不得在甲方工作期间或离职后从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为最终裁决，双方均应遵守。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附注：

本合同为2025年家政服务员劳动合同范本，具体内容需根据实际需求填写。

合同中涉及的金额、时间等空白处需根据实际情况填写。

签订合双方应仔细阅读并确认无误。