二零二五年度企业内部员工打架事件预防管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业内部员工打架事件预防管理合同

甲方（企业名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________

鉴于甲方为维护企业内部秩序，保障员工合法权益，预防和减少员工打架事件的发生，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行打架事件预防管理达成如下协议：

一、甲乙双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）对乙方进行打架事件预防管理，制定相关规章制度，确保企业内部秩序稳定；

（2）对乙方进行打架事件预防教育，提高乙方法制观念和道德素质；

（3）对乙方在预防管理过程中出现的违规行为进行纠正和处罚；

（4）对乙方在预防管理过程中提供的个人信息予以保密。

2.乙方权利和义务：

（1）遵守甲方制定的打架事件预防管理制度，自觉维护企业内部秩序；

（2）接受甲方对打架事件预防管理工作的监督和检查；

（3）在预防管理过程中，如发现他人有打架行为，应及时向甲方报告；

（4）积极配合甲方开展打架事件预防管理工作。

二、打架事件预防管理措施

1.甲方应建立健全打架事件预防管理制度，明确预防管理职责，确保预防管理工作落到实处；

2.甲方应定期对乙方进行打架事件预防教育，提高乙方法制观念和道德素质；

3.甲方应加强对乙方工作场所、生活场所的巡查，及时发现和制止打架行为；

4.甲方应建立健全打架事件报告和处理机制，对打架行为进行严肃处理。

三、打架事件的处理

（1）警告；

（2）记过；

（3）降职或撤职；

（4）解除劳动合同。

2.乙方在预防管理过程中，如发现他人有打架行为，应及时向甲方报告，甲方将对举报人予以保密。

四、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容以及预防管理过程中涉及到的乙方个人信息予以保密。

2.未经对方同意，任何一方不得将本合同内容以及乙方个人信息泄露给第三方。

五、违约责任

1.甲方未履行本合同约定的预防管理职责，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交________________________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

七、合同生效、变更和解除

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效后，甲乙双方如需变更或解除本合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.打架事件预防管理制度

2.打架事件报告和处理机制