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[XX项目/公司]人事档案管理规定
一、总则
（一）目的
为规范[XX项目/公司]（如建筑工程企业/工程管理公司）人事档案管理，确保员工个人信息的真实性、完整性、安全性与可追溯性，维护员工合法权益，同时为人力资源决策（如招聘、晋升、薪酬调整、劳动关系管理）提供可靠依据，依据《中华人民共和国档案法》《企业职工档案管理工作规定》及公司相关制度，制定本规定。
（二）适用范围
本规定适用于[XX项目/公司]全体正式员工、试用期员工及劳务派遣人员（以下统称“员工”）的人事档案管理，包括档案的建立、收集、保管、查阅、转递、销毁等全流程操作。
二、人事档案的定义与内容
（一）定义
人事档案是记录员工个人经历
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