2025年三项岗位人员（应急管理局）-金属冶炼-金属冶炼(铝冶炼)主要负责人历年参考题典型考点含答案.docxVIP

2025年三项岗位人员（应急管理局）-金属冶炼-金属冶炼(铝冶炼)主要负责人历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《安全生产法》，金属冶炼企业主要负责人应每半年至少组织一次全面安全生产检查，检查内容包括（）。

A.设备运行状态和防护装置有效性

B.应急预案演练和员工培训记录

C.废弃物处理流程和环保合规性

D.以上全部

【参考答案】D

【解析】《安全生产法》第四十九条明确主要负责人需每半年组织全面检查，涵盖设备、应急、环保等全流程，确保无遗漏。选项D全面覆盖要求，符合法规。

2、铝冶炼厂电解槽起火时，必须立即切断的能源供应是（）。

A.压缩空气系统

B.氧气供应管道

C.电力供应线路

D.煤气发生器

【参考答案】C

【解析】铝电解槽火灾需优先切断电源防止电弧复燃，电力供应线路（C）是核心控制点。其他选项虽重要但非紧急第一步骤。

3、铝冶炼企业应急预案演练应至少每年进行（）次，并包含（）场景。

A.1次；火灾爆炸

B.2次；火灾爆炸、泄漏

C.3次；火灾爆炸、泄漏、断电

D.4次；全面综合

【参考答案】B

【解析】应急管理部规定铝冶炼企业每年至少两次演练，覆盖火灾爆炸等高频风险场景（A选项火灾爆炸），而C选项断电非必选，D次数过多无依据。

4、发现电解铝厂阳极效应失控时，应首先采取的措施是（）。

A.启动备用电解槽

B.停止该槽供电

C.增加氟化铝添加量

D.联系供电部门

【参考答案】B

【解析】阳极效应失控直接威胁槽体，立即切断供电（B）是防止事故扩大的关键。其他选项可能加剧风险或延误处置。

5、铝冶炼企业职业健康检查的专项包括（）。

A.铝尘作业人员呼吸道检查

B.电工高频辐射防护检查

C.治炼工噪声与振动监测

D.全部

【参考答案】D

【解析】铝冶炼涉及多工种健康风险：A（铝尘）、C（噪声振动）属直接接触风险，B（高频辐射）虽非核心但电工作业需专项检查，综上D正确。

6、铝电解槽阳极更换作业必须执行（）审批流程。

A.班组长口头许可

B.车间主任签字确认

C.企业安全总监书面审批

D.上述全部

【参考答案】C

【解析】阳极更换涉及高危动火作业，需《安全生产法规定的企业负责人审批（C）。其他选项权限不足无法保证安全责任落实。

7、铝冶炼企业生产现场必须配备的气体检测仪不包括（）。

A.氧气浓度检测

B.氯气泄漏报警

C.烟雾颗粒物监测

D.硫化氢浓度检测

【参考答案】C

【解析】铝冶炼主要风险为氯气泄漏（B）、氧气浓度异常（A）、硫化氢（D）等有毒气体，而烟雾颗粒物（C）通常由粉尘监测仪专项检测，非气体检测仪范畴。

8、电解铝厂电解液温度异常升高至（）℃时应启动应急降温程序。

A.700

B.720

C.750

D.800

【参考答案】B

【解析】铝电解工艺标准规定，电解液温度超过720℃需立即启动强制降温（B）。其他选项温度阈值超出常规控制范围，可能引发设备损坏。

9、铝冶炼企业新员工三级安全教育中，特种作业人员需增加（）课时内容。

A.8

B.16

C.24

D.无需增加

【参考答案】B

【解析】应急管理部要求特种作业人员三级安全教育增加16课时专项培训（B），涵盖铝电解操作规范、应急处置等核心内容。

10、铝冶炼企业应急预案演练考核不合格时，应采取（）措施。

A.暂停生产整顿

B.加班补训

C.抽查考核

D.责任人免职

【参考答案】A

【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定，演练考核不合格需暂停生产并限期整改（A）。其他选项未达到法规强制要求。

11、根据《安全生产法》，金属冶炼企业主要负责人必须确保从业人员掌握哪些安全知识？（）

A.仅为本单位安全培训教材内容

B.事故应急处理程序、危险源辨识方法

C.仅需了解厂区周边环境概况

D.非危险作业的安全操作规范

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十五条规定，主要负责人应组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，确保从业人员掌握事故应急处理程序和危险源辨识方法。选项B直接对应法律要求，选项A、C、D未全面覆盖核心职责。

12、铝电解槽运行中，下列哪种情况属于重大危险源？（）

A.槽内液碱液位异常升高

B.槽电压波动幅度超过±5%

C.铝液温度超过950℃

D.厂区消防通道标识清晰

【参考答案】C

【解析】铝电解槽温度超过950℃可能引发熔体泄漏或爆炸，属于《危险化学品安全管理条例》界定的重大危险源范畴。其他选项仅为一般隐患，未达到重大危险源标准。

13、铝冶炼企业应急预案演练应每多久至少开展一次？（）

A.每季度