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个人形象礼仪

一、个人形象在人际交往中的重要性

在人际交往之中,第一印象非常重要。人们通常会对交往对象的个人形象备加关注,并且都十分重视遵照规范的、得体的方式塑造、维护自己的个人形象.因为个人形象重要性体现在个人形象可以真实地体现着他的个人教养和品位;可以客观地反映了他个人的精神风貌与生活态度；可以如实地展现了他对待交往对象所重视的程度；个人形象是其所在单位的整体形象的有机组成部分.

当人们不知道某一个人的归属时，他个人形象方面所存在的缺陷,顶多会被视为个人方面存在着某些问题。但是,当人们确知他属于某一单位，甚至代表着某一单位时,则往往将其个人形象与所在单位的形象等量齐观。因此在人际交往、涉外交往中个人形象就往往代表着其所属的单位、国家或所属民族的形象.

行为心理学家曾做过一个实验，证明了人们接触的头四分钟是形成人们知觉的至关重要的时间区域．这四分钟的知觉如何，会一有影响到以后交往的一个相当长的时，甚至影响交往的全过程。这种知觉效应,心理学上叫“ＨYPEＲLINＫ＂https：//baikｅ。baidu。coｍ/item/%E６%99％95%Ｅ8%ＢＤ％AE%E6％95%88%Ｅ５％BA%９4＂＼t＂＿bｌank”晕轮效应”。应该说,在高度开放的信息时代,在瞬息万变的ＨYPERLＩNK”htｔps://baike。baｉdｕ。cｏm/item/％E5％B8％8２%E5％9C%ＢA%E7%BＢ%8F％E6%B5%8E”\t＂_bｌank”市场经济条件下，注意你给人的HYＰERLＩNK”ｈttpｓ:/／baike．/item/％Ｅ7%AC%AＣ％E４%B８%８0%E5%８D%Ｂ０％E8%B1%Ａ１”\t”_ｂlank”第一印象是相当重要的。也许你正在谋求一份工作，也许你正代表公司与对方谈一笔生意,总之,这其中的第一印象都会成为或成功或失败的一个潜在因素。

当然,由于人们的印象形成过程始于通过感官察觉对方,受主观认识能力和客观复杂性的限制，主客观不可能总是完全一致的,这样就会出现大量不准确的,甚至虚假、错误的印象.这就要求人们自觉地加强修养,有效地运用礼仪规范,准确地表现自我。整洁大方的个人仪表，得体的言谈,高雅的举止,良好的气质风度,必定会给对方留下深刻而又美好的印象,从而引导对方对个人的尊重,或对自己所代表的组织的尊重与信任,最终达到社交的目的.

基于此,在人际交往、涉外交往中，每个人都必须时时刻刻注意维护自身形象,特别是要注意维护自己在正式场合留给别人初次见面的第一印象。

二、个人形象六要素:仪容、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物

第一、是仪容．仪容,是指一个人个人形体的基本外观.包括头发、面部。

第二、是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情.包括眼光。

第三、是举止。举止,指的是人们的肢体动作。包括站姿、坐姿、蹲姿、手势.

第四、是服饰。服饰,是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称.

第五、是谈吐。谈吐,即一个人的言谈话语。

第六、是待人接物。所谓待人接物,具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度.

个人形象礼仪

衣着.接待人员在公务场合、社交场合和休闲场合着装要得体而应景，不能雷同。公务场合要庄重保守、端庄大方、严守传统，不能强调个性、过于时髦、显得随便,最好穿深色毛料的套装、套裙或制服，不允许身穿夹克衫、牛仔装、运动装、健美裤、背心、短裤、旅游鞋和凉鞋，衣服不能过于肮脏、折皱、残破、暴露、透视、过大、过小或紧身。社交场合主要指宴会、舞会、晚会、聚会等应酬交际场合,服装应突出时尚个性，可穿时装、礼服或民族服装，最好不要穿制服或便装．休闲场合穿着应舒适自然,忌正正规规。在正式场合，接待人员穿着要正确得体,所有衣扣要扣严,不能换起袖管或裤角，衣袋或裤兜里不宜装过多的东西，衣服上HＹＰＥRLIＮK”http://ｗww。gkstk。coｍ/ａrtｉcle/14１852７５118８5.html”＼o商标”商标要先行拆除,穿西装最好内着白色衬衣，穿深色袜子、黑色皮鞋、打领带,不穿或少穿羊毛衫，全身上下衣着应保持在三种色彩之内。

化妆．化妆是一种通过对美容用品的使用,来修饰自己的仪容,美化自我形象的行为.要求职员化妆上岗,有助于体现单位的令行禁止和统一性、纪律性，有助于使其单位形象更为鲜明、更具特色。要求职员化妆上岗,意在向交往对象表示尊重。参加公务活动而不化妆,就会被交往对象不由分说地理解为蔑视对方,或是一种侮辱。在公务活动中,一般要求职员在美容化妆这一事关大局的问题上，必须遵守如下几项规则：规则之一,应当化以淡妆为主的工作妆。工作妆的主要特征是,简约、清丽、素雅，具有鲜明的立体感。它既要给人以深刻的印象,又不容许显得脂粉气十足。总的来说,就是要清淡而又传神.规则之二,应当避免过量地使用