中药加工厂流产假工资管理办法.doc

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中药加工厂流产假工资管理办法

一、总则

本办法旨在规范中药加工厂流产假工资的管理，体现企业对员工的关怀，保障员工在特殊时期的合法权益，同时确保企业人力资源管理的有序进行，促进企业经济效益与社会效益的平衡发展。本办法适用于中药加工厂全体正式员工。

中药加工厂秉持“以人为本，传承创新，品质至上，服务社会”的企业文化和经营理念，在流产假工资管理方面，充分考虑员工需求，遵循国家相关法律法规，实施扁平化管理模式，减少层级沟通障碍，确保政策执行的高效与公平。

二、流产假工资相关法律法规依据

严格遵守《女职工劳动保护特别规定》等国家及地方相关法律法规。其中明确规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享