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东光事业单位工作人员招聘考试真题2024

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位人员的工资构成？()

A.基本工资

B.职级工资

C.津贴

D.奖金

2.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于考试科目？()

A.综合知识

B.专业知识

C.公共基础知识

D.心理测试

3.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.社会服务

B.科技研发

C.行政管理

D.军事训练

4.事业单位工作人员晋升的条件不包括以下哪项？()

A.工作表现

B.学历水平

C.年龄

D.健康状况

5.事业单位的机构编制管理属于哪个部门主管？()

A.组织部

B.编办

C.发展改革委

D.教育局

6.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人捐赠

7.事业单位实行聘用制，聘用合同的有效期一般不超过多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.事业单位工作人员在试用期内，以下哪项行为会导致聘用单位解除聘用合同？()

A.因病请假

B.工作失误

C.违反工作纪律

D.需要培训提高

9.事业单位改革中，以下哪项不属于事业单位分类改革的主要任务？()

A.优化结构

B.提升效能

C.强化监管

D.推进市场化

二、多选题(共5题)

10.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.社会服务

B.教育科研

C.文化艺术

D.行政管理

E.科技创新

11.以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受带薪休假

D.接受培训提高

E.依法辞职

12.事业单位的经费来源主要有哪几种形式？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

E.国有资产经营收入

13.事业单位人员聘用合同的期限可以分为哪几种类型？()

A.3年以下

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

E.无固定期限

14.事业单位的机构编制管理应遵循哪些原则？()

A.合理合法

B.统筹兼顾

C.优化结构

D.提高效能

E.动态调整

三、填空题(共5题)

15.我国事业单位的分类改革将事业单位分为______类、______类和______类。

16.事业单位工作人员的工资由______、______、______和______四部分组成。

17.事业单位的人事管理实行______制度，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

18.事业单位的机构编制管理由______负责，事业单位的编制和机构设置等由其进行管理。

19.事业单位的财务会计制度应当遵循______、______、______和______的原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位实行聘用制后，工作人员的编制将不再与其身份挂钩。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员在试用期内，如果表现不合格，聘用单位可以解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的经费来源全部依赖于财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的退休待遇与公务员完全相同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制一经确定，就具有法律效力，不得随意变更。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位聘用制改革的主要内容和意义。

26.如何理解事业单位分类改革的意义？

27.事业单位工作人员在试用期内享有哪些权利和义务？

28.如何加强事业单位的财务管理？

29.事业单位在提供公共服务时，应遵循哪些原则？

东光事业单位工作人员招聘考试真题2024

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位人员的工资构成主要包括基本工资、津贴和奖金，职级工资是公务员的工资构成部分。

2.【答案】D

【解析】事业单位招聘考试通常包括综合知识、专业知识和公共基础知识等科目，心理测试不属于常规考试科目。

3.【答案】D

【解析】事业单位主要承担社会服务、科技研发和行政管理等职能，军事训练属于军队的职能。

4.【答案】D

【解析】事业单位工作人员晋升主要依据工作表现、学历水平和年龄等因素，健康状况一般不是晋升