非正式聘用员工合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称/个人姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[详细住址]

鉴于甲方需要乙方为其提供[具体工作内容]，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。

2.乙方的工作内容为[具体工作描述]，包括但不限于[列举具体工作职责]。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括[具体工作日及班次]。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作待遇

1.甲方支付乙方的基本工资为[具体金额]元/月，支付方式为[现金/银行转账]，支付时间为每月[具体日期]。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的一切商业秘密和客户信息负有保密义务。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

六、解除合同

1.任何一方均有权在提前[具体天数]书面通知对方的情况下解除本合同。

2.以下情况，甲方有权立即解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度；

-乙方因犯罪被追究刑事责任；

-乙方无法胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任。

3.以下情况，乙方有权立即解除本合同：

-甲方未按时足额支付乙方工资；

-甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章/签字）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责说明书

请注意：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前咨询专业法律人士。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：[年]年[月]月[日]

鉴于：

1.甲方因工作需要，愿意聘用乙方担任[具体岗位]；

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事上述工作。

特此订立本合同，双方共同遵守如下条款：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用为甲方[具体岗位]，工作地点为[工作地点]。

2.乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等假期。

三、工资及福利

1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

四、合同期限

1.本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在[具体期限]内加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相近的工作。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款或竞业限制条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：[年]年[月]月[日]

第3篇

甲方（用人单位）：[公司名称或个人姓名]

地址：[详细地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

鉴于：

甲方因工作需要，欲聘用乙方担任[具体职位]一职，乙方愿意接受甲方的聘用。

特此订立本合同，双方共同遵守以下条款：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用为甲方[具体职位]，工作地点为[工作地点]。

2.乙方的工作内容主要包括[具体工作内容]，具