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职业病防治知识考试题库及答案

一、单选题（每题3分，共10题）

下列哪项属于法定职业病的核心特征？（）

A.在家中发生的疾病B.在职业活动中接触职业病危害因素引起的疾病

C.因个人不良生活习惯导致的疾病D.普通感冒发烧等常见疾病

答案：B

用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训内容不包括（）

A.职业病防治法律法规B.职业病危害因素识别与防护

C.与工作无关的娱乐八卦D.职业病应急处理方法

答案：C

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公告内容不包括（）

A.职业病防治规章制度B.职业病操作规程

C.用人单位老板的私人联系方式D.职业病危害事故应急救援措施

答案：C

劳动者进行职业健康检查的费用应由（）承担？

A.劳动者个人B.用人单位C.医院减免D.政府全额补贴

答案：B

常见的职业病危害因素不包括（）

A.粉尘（如矽尘、煤尘）B.噪声（如车间机器轰鸣声）

C.新鲜空气和充足阳光D.有毒化学物质（如苯、甲醛）

答案：C

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者？

A.职业病危害及其后果、防护措施和待遇

B.工资发放时间

C.公司团建活动安排

D.食堂饭菜种类

答案：A

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同？

A.可以B.经劳动者同意后可以C.不得D.无需通知即可

答案：C

尘肺病是我国最常见的职业病之一，主要是由于长期吸入（）引起的？

A.干净的空气B.粉尘C.烟雾D.水蒸气

答案：B

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，以下不属于个人职业病防护用品的是（）

A.防尘口罩B.防噪声耳塞C.普通休闲服装D.防毒面罩

答案：C

发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）部门？

A.卫生行政部门和安全生产监督管理部门B.公安部门

C.交通部门D.市场监管部门

答案：A

二、多选题（每题5分，共6题，多选、少选、错选均不得分）

下列属于我国法定职业病分类的有（）

A.尘肺病B.噪声聋C.职业性化学中毒D.高血压（非职业因素引起）

答案：ABC

用人单位的职业病防治责任包括（）

A.建立健全职业病防治责任制B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

C.为劳动者提供合格的职业病防护用品D.拒绝劳动者提出的职业健康检查要求

答案：ABC

劳动者在职业病防治中享有的权利有（）

A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施

C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品

答案：ABCD

工作场所的职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向（）公布？

A.劳动者B.当地卫生行政部门C.用人单位上级主管部门D.无关第三方企业

答案：AB

下列属于职业病防护措施的有（）

A.采用低毒、无毒替代高毒化学物质B.安装通风除尘设备降低粉尘浓度

C.对噪声源采取隔声、吸声措施D.要求劳动者穿高跟鞋上班

答案：ABC

职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料？

A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗记录

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题，对的打“√”，错的打“×”）

只要在工作期间生病，都属于职业病。（）

答案：×（解析：需是因接触职业活动中的职业病危害因素引起的疾病才属于职业病）

用人单位可以根据自身情况，决定是否为劳动者提供职业健康检查。（）

答案：×（解析：用人单位必须为劳动者提供上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查）

劳动者佩戴了职业病防护用品后，就可以无限制接触职业病危害因素。（）

答案：×（解析：防护用品需正确使用，且仍需控制接触浓度和时间，不能无限制接触）

职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）

答案：√

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

答案：√

噪声聋是长期接触超过国家规定的噪声限值的声音引起的，属于法定职业病。（）

答案：√

劳动者可以拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令进行没有职业病防护措施的作业。（）

答案：√

职业健康检查结果应当书面告知劳动