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2025餐厅服务员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其餐厅提供服务人员，乙方愿意为甲方提供餐厅服务员岗位的劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任餐厅服务员岗位工作。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。乙方同意并接受甲方的合理调整。

第三条工作时间

乙方的工作时间采用综合计算工时制，平均每周工作时间不超过44小时。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），甲方应按月支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及奖金，具体发放标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、丧假等，具体标准按甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，严格遵守职业道德和劳动纪律。

乙方应服从甲方的合理安排，按时完成工作任务。

乙方不得利用工作之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。

本合同期满后，双方均可选择是否续签劳动合同。如不再续签，甲方应依法办理终止合同手续，并支付相应的经济补偿金。

第八条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期。

乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。

第九条保密条款

乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

本条款的效力不因本合同的终止而失效。

第十条竞业限制

乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方具有竞争关系的企业从事相反对立的工作。

甲方应依法向乙方支付竞业限制补偿金。

第十一条补充协议

本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条其他条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

签订地点：