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2025个体劳动者劳务合同协议

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

身份证号/统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（个体劳动者）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于乙方具有相应的劳动技能和经验，能够为甲方提供劳务服务，甲方需要乙方提供相关劳务。双方经平等协商，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。若未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作名称）工作。

乙方的工作内容包括但不限于：（详细列举具体工作事项）。

乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务和内容，双方应协商一致后签订补充协议。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天。

甲方因工作需要，可临时安排乙方延长工作时间或在休息日工作，但需与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为元/月（大写：）。

甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月的劳动报酬。

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可依法调整劳动报酬或解除合同。

乙方的劳动报酬包括基本工资及甲方根据乙方工作表现发放的奖金、提成等其他收入。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（具体保险种类）的社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

乙方享有（具体福利）等福利待遇。

乙方因病、因工受伤需治疗时，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方办理相关手续。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方在工作中应爱护甲方的设备、工具，妥善使用和保管，如有损坏应承担相应责任。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权进行批评教育或依法解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险且乙方已催告；

法律法规规定的其他情形。

合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应依法为乙方办理相关手续。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任。

若因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。

若甲方无正当理由解除合同，应依法支付乙方经济补偿金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月