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2025年人力资源管理师《招聘与配置》专项突破卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）
1.人力资源规划的目标是（）。
A.确定招聘数量和成本
B.实现企业战略目标与人力资源需求的动态平衡
C.制定员工培训计划
D.选择最合适的招聘渠道
2.在进行招聘需求分析时，首先需要明确的是（）。
A.岗位职责
B.人员数量
C.组织目标和战略
D.员工薪酬水平
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