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电商企业培训师劳动合同范本

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的培训师工作达成如下协议：

第一条合同期限

甲乙双方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签进行协商。

第二条工作岗位与职责

1.乙方担任甲方电商企业培训师，负责公司内部及外部人员的电商业务培训工作。

2.乙方应按照甲方制定的培训计划和标准，完成培训任务，确保培训质量。

3.乙方应参与培训材料的编写和更新，提供专业的培训建议和反馈。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如需乙方到外地进行培训，甲方应承担相关费用。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应于每月____日支付乙方上月工资。

3.乙方在完成培训任务后，甲方应按约定支付培训费用。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪休假。

第六条合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方相当于工资____倍的赔偿金。

3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方培训费用____倍的赔偿金。

第八条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日