企业心理健康服务外包的法律责任划分考核试卷.docVIP

企业心理健康服务外包的法律责任划分考核试卷.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业心理健康服务外包的法律责任划分考核试卷

一、单项选择题(每题1分,共30题)

1.企业将心理健康服务外包后,若服务过程中出现纠纷,首要的法律责任承担者是?

A.服务外包公司

B.企业自身

C.双方共同承担

D.第三方评估机构

2.外包心理健康服务合同中,哪项条款不是必须包含的?

A.服务内容与范围

B.服务费用与支付方式

C.法律责任与免责条款

D.员工隐私保护措施

3.在心理健康服务外包过程中,企业对员工隐私保护的主要责任是?

A.制定隐私保护政策

B.定期进行隐私培训

C.监督服务公司的合规性

D.以上都是

4.服务外包公司未能按合同提供服务,企业应首先采取什么措施?

A.法律诉讼

B

您可能关注的文档

文档评论(0)

134****9669 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档