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1幼稚园教師绩效考核制度修改
為了增進本园健康、迅速的发展，调動广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，從我园实际状况出发，特制定如下细则：
一、師德師風
1、自覺自愿参与园内组织的各项集体活動,举行集体活動注意談吐仪表，影响幼稚园形象者、不服從安排者、無端不参与者、扣2---10分。
2、任何状况下，不得与家長发生争执，否则根据情节酌情扣1---5分。
3、不得在教职工之间互相說長道短、挑拨离间搞不团結，发現一次扣5分。
4、教學中严格使用一般话，发現一次不說一般话扣2分。
5、不体罚、变相体罚幼儿，发現一次扣2---5分。
6、對家長及有关人员来园征询，热情积极予以解释，不
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