2025《高效执行力》考试试题.docx

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2025《高效执行力》考试试题

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一、判断题(每题4分,一共10题,累计40分)

1.热炉子法则又叫做惩处法则,体现出警示性、及时性、必然性和平等性[判断题]*

对(正确答案)

2.程序是教员工做正确的事,假设员工是笨蛋;制度是防止员工做错事,假设员工是坏蛋。[判断题]*

对(正确答案)

3.比较知识、技能和能力的含义,知识是指“知道(这个事)怎么做”,技能是指“会做(这个事)”,能力是指“

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