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2025临时工劳动合同样本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方同意为甲方提供临时性劳动，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。若双方在合同期满后协商一致，可续签本合同。

若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，甲方将以书面形式通知乙方具体的终止时间或条件。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容），工作地点为（详细地址）。

2.2乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

2.3乙方的工作内容若因甲方业务需要发生调整，双方应协商一致后变更本合同条款。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体排班由甲方根据工作需要安排。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前通知乙方并依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他双方约定的待遇。

4.2乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和实际贡献确定。

4.3甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。如遇节假日顺延，甲方将另行通知。

4.4乙方享有（如有）绩效奖金、节日补贴及其他福利待遇，具体标准以甲方规定为准。

第五条社会保险

5.1甲乙双方按照国家法律法规的规定，缴纳社会保险费。

5.2甲方应为乙方缴纳（具体险种），费用由甲方承担。乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有依法规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗保障、工伤保险等。具体待遇以国家法律法规为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

6.2乙方不得利用在甲方的工作机会，从事任何违法活动或损害甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同期内，若乙方因个人原因申请解除劳动合同，应提前日以书面形式通知甲方。

7.3若甲方因工作需要或乙方严重违反劳动纪律、规章制度、绩效不达标等原因，可依法解除本合同。

7.4合同期满后，双方未续签，则本合同终止。终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应得的劳动报酬及其他费用。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：